正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【豊島区/積算】経験者歓迎・転勤なし・オフィス、映画館の空間づくりを手がける企業・完全週休二日制
~積算経験者歓迎・面接1回・転勤なし・完全週休二日制(土日祝)~
■業務内容:
オフィス、シネマコンプレックスなどの積算業務をお任せします。
営業からの見積り案件の打合せ、協力パートナーへの見積り依頼、見積り内容まとめ、見積り作成、営業に提出
必要に応じてお客さまと打合せ及び現地確認など(弊社は内装施工会社ですので主に内装工事の見積りになります。)
※エクセルでの作業がメインになります。(お客様によって見積もりソフトもあり)
■組織構成:配属先の営業部は、営業7名・積算1名の計8名が在籍しております。
■教育体制:
入社後3ヵ月は研修となります。OJTによって先輩社員と一緒に2~3物件を経験していただいた後、独り立ちとなります。
■ケイテックの強み:
(1) 内装工事の「トータルマネジメント」が強み
株式会社ケイテックは、商業施設・公共施設・各種空間における内装工事を一貫してマネジメントする会社です。
企画・設計から施工管理、納品までを総合的に担い、クライアントの要望に合わせた空間づくりを行っています。
(2) 「インテリア」「フード」「ゼロウォール」の3事業軸
同社は事業を以下の3分野に分けて展開している点が特徴です。
◇インテリア事業
店舗・商業施設などの内装工事
空間全体の品質・安全・機能性を重視した施工管理
◇フード事業
ポップコーンを中心とした食材や機材の取り扱い
イベント・アミューズメント施設向けのフード関連ビジネス展開
◇ゼロウォール事業
独自ノウハウによる吸音内装仕上材の開発・提供
音環境対策という専門性の高い分野に対応しています。
これらを組み合わせることで、「空間+機能+付加価値」を提供しているのが同社の大きな特徴です。
(3) 独自技術を持つ専門性の高い企業
特に「ゼロウォール」事業に代表されるように、
単なる施工会社ではなく、自社でノウハウを蓄積・製品化できる技術志向の企業である点が強みです。
音環境改善というニッチかつ需要の高い分野に強みを持っています。
(4) 展示会出展・安全衛生活動など、対外活動も活発
JAPANTEX(インテリア関連展示会)への出展
社内の安全衛生大会の開催など、技術力・品質・安全意識を外部・内部の両面で高める活動を継続しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区巣鴨5-6-3 KYビル3F 勤務地最寄駅:JR線/巣鴨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~530,000円 <月給> 300,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与:年2回・会社業績に連動して支給(入社初年度はなし) 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額35000円上限・福利厚生その他欄に補足あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 健康診断 通勤手当補足:自宅から最寄り駅まで1キロ以内の場合は、最寄駅までのバスおよび自転車駐輪代は支給対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:日曜 祝日 土曜日 休暇:夏季休暇 年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:建築または内装の積算経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 |
| 事業内容 | ■企業概要 川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。 その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。 近年ではXRにも力を入れ、3DCGやゲームエンジンなどのデジタル技術を駆使して研究開発を行い、ソリューションの提供や新しいビジネスモデルの創出に貢献しています。 ■事業詳細 同社の事業は開発支援サービスと販売支援サービス・企業活動への総合支援サービスが主軸です。 <開発支援サービス> Kawasaki製品の開発活動における様々なステージで重要な役割を果たしています。 (1)XR・デジタル技術を活用 ゲームエンジン技術によるインタラクティブ性を備えたCGコンテンツ、AR/VR/MRのアプリケーション開発・技術研究を行ないます。 (2)3Dデジタルモデリング カワサキモーターサイクルのエクステリアはすべて意匠部品としてデザインされています。 デザイナーが提案する新たなデザイン造形を、デザイナー、設計者と連携し、3D-CAD“CATIA”を駆使して具現化。 また、モーターサイクルを構成するエンジン・車体部品を3D化しています。 主に設計者と連携し、強度・重量・機能要件・製造要件など様々な要求を満たす様、試行錯誤しながら部品を具現化しています。 3Dデジタルデータの制作過程で各種専用ソフトを用い、強度/流体/振動/光学などのシミュレーションを行い実物を作る前に性能を予測し、開発の効率化に貢献しています。 <販売支援サービス> (1)テクニカルドキュメント Kawasaki製品のパーツカタログやサービスマニュアルのページデザインを、CADを駆使した精密イラストと、それを補完する技術文書の制作も含めて担当しています。また、誌面編集・原稿作成も同社で行っております。 (2)ビジュアルデザイン 商品イメージや技術情報を表現・伝達する際に、極めて有効なビジネスツールです。 同社は実写・CG画像・CGムービー等の様々なビジュアルデザインを提供しています。 <企業活動への総合支援サービス> ITコンサルティング…グループ内外の様々なITニーズをトータルにサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ktec-akashi.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 3,330百万円 |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | 38.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/月給30万円~/即日内定可/残業少なめ/土日祝休み...
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