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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
「駅すぱあと」のインサイドセールス/将来的なフィールドセールスやマネジメント/在宅OK/残業20H
<IT分野への興味がある方/法人営業経験があれば業界経験不問>
累計1,400万DLを誇る「駅すぱあと」を中心に様々な事業を展開する当社。今回の募集は、「駅すぱあとAPI」の提案営業になります。
■具体的には:
公共交通案内APIサービス →「経路検索」をはじめとした機能をAPIで提供するサービスです。
経費精算サービスやERP、人材マッチングサービス、不動産サイトなど、お客様のシステムに組み込んで利用されています。
<補足>
※APIとは、異なるソフトウェア同士が通信し、データをやり取りするための仕組みです。
※自社開発の「駅すぱあとAPI」は、「経路検索」など駅すぱあとの機能を他のアプリやWebサイトに組み込むためのAPIです。
■業務の特長:
・営業は新規が中心ですが、Web等からの問い合わせ対応が主で、アウトバウンド営業はほとんどありません。
・駅すぱあとAPIを「どのように活用すれば顧客サービスの価値が高まるか」を考える提案型営業です。
・個人ノルマはなく、商材単位の目標をチームで追うスタイルのため、情報共有や協力を重視しています。
・社内エンジニアと連携しながら進めるため、IT分野の知識は入社後に身につけられる環境です。
・自身の提案が多様なWebサービスに組み込まれ、社会インフラを支える手応えを感じられます。
■キャリアステップ:
まずはインサイドセールスとして、お問い合わせ対応やメールでのコミュニケーションを通じ、サービス理解と顧客理解を深めていただきます。
その後、フィールドセールスとして顧客との打ち合わせや導入提案を担い、より上流の提案や活用企画に挑戦することが可能です。
※ご経験や適性に応じて成長のスピードや役割は調整します。
■組織構成:
計11名、マーケティング担当4名、インサイドセールス4名、フィールドセールス3名の体制(女性8名・男性3名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区高円寺北2-3-17 勤務地最寄駅:JR中央線/高円寺駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務、リモートワーク可 (全従業員利用可): 在宅・リモート勤務も、本社へ出社できることが前提となりますので、フルリモート勤務希望の方はご紹介時にご相談ください。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~397,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 266,000円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月賞与実績:年2回 【賞与補足】業績連動型(近年実績で基本給4ヶ月分程度) 【昇給】有(年1回:7月) その他固定手当:リモートワーク手当5,000円/月を全社員に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給上限:150,000/月 住宅手当:入社後4年間、29歳までの社員への家賃補助制度あり 社会保険:健康保険組合加入(TJK)、社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、自己啓発支援金制度 <その他補足> 慶弔休暇有り 時短勤務制度(主に育児・介護目的) 社員持株制度有 退職金はありませんが、企業型確定拠出年金制度を導入しております。 【育児・介護休暇について】 直近10年間の産休・育休取得率および復職率は100%、男性の育児休暇取得実績も多数あります。また、育児休暇からの復職後、短時間勤務も可能とするなど長期的に働きやすい環境を整え、2007年に杉並区より 「杉並区子育て優良事業者表彰」を受賞しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ■有給休暇: ※入社日に数日付与 入社日に有給休暇の付与があります。 7月~1月入社の方は入社時に10日付与、2月~6月は入社月に応じて2~9日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: 下記の経験を共にいずれもお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・資料作成(ドキュメント・プレゼン資料) 経験を含みます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴァル研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒166-8565 東京都杉並区高円寺北2-3-17 |
| 事業内容 | ■事業概要: 経路検索サービス「駅すぱあと」を自社開発しており、近年では、各地で様々な取り組みを進めるMaaS (Mobility as a Service)分野の代表的なプレーヤーとして、様々な課題解決に取り組んでいます。 ・電子計算機に関するソフトウェアの開発・販売および管理運営 ・電子計算機による計算処理の受託、電子計算機に関する指導 ・インターネットを利用した各種情報提供サービス並びに通信販売 ・インターネットを利用した広告宣伝業、医療用具の販売、出版業 ・上記に付帯または関連する業務 ■企業理念: 【Mission】 世の中の当たり前を変えることで人々の可能性をひろげ活力に満ちあふれた社会を実現する 【Value】 TAKUMI PRIDE:価値へと繋がる最高傑作を生み出すために、小手先ではなく本質を込めろ GRIT:目指すもののために手を離すな。やり抜く力は「才能」に負けない ASOBI GOKORO:好奇心が創造の源。打算のない考えで独自性を生み出せ ■創業・ビジョン: コンピュータの黎明期であった1976年に創立以来、"自分達が良いと信じる"、"誰でも簡単に使える"を目標に様々な製品・サービスを世の中に送り出してきました。今後もIT技術と環境を活用した社会と顧客への役立ち、利用者の生活を豊かにするための新しいサービスを提供し続けたいと考えています。 「思考の一歩先を提供する熱狂的イノベーションカンパニー」を目指しています。 ■社名の由来: 社名のヴァル(VAL)研究所は、設立当初の事業目的である「Very Advanced Language=より進化したコンピュータ言語を研究・開発する」から付けられました。 |
| 代表者 | 代表取締役 菊池 宗史 |
| URL | http://www.val.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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