【ポスト・リンテル株式会社】【港区】人事労務（メンバー）◇安定成長グローバル不動産会社／海外比率30％／年休126日（土日祝休）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【港区】人事労務（メンバー）◇安定成長グローバル不動産会社／海外比率30％／年休126日（土日祝休）


~英語力を活かした転職♪社内の約30％が海外人材！多様なバックグラウンドを持つ社員と共にグローバルな事業展開を拡大する急成長中の不動産カンパニー◎／グループ女性比率47％！ユニークな支援制度で充実したキャリアライフを実現◎～

■業務内容：
・会社のバックオフィス強化とともに、今後のグローバル展開時の現地法人含めた労務業務全般をご担当いただきます。
・将来的にはご自身の希望や適性次第で、制度設計や再構築にも携われる可能性もあり、中核メンバーとして成長いただける環境です。

■業務詳細：
OJT基に現担当者から引継ぎを受けながら、適性やスキルに応じて業務内容はお任せしていきます。
＜詳細＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・グローバル人材の管理（ビザ対応等）
・労務問い合わせ対応
・制度・就業規則・社内規程運用　等

■多様なキャリアライフを実現するサポート体制：
グループ全体の女性比率は47％！多様なバックグラウンドを持つ社員が多い当社では社員が充実したライフキャリアを実現できるようユニークな制度を多数ご用意しております。
～サポート制度（一例）～
◎年間休日：126日／土日祝休み／在宅勤務制度有り◎
◎海外研修（2週間）／海外留学（3ヶ月）制度有り◎
◎スキルアップ支援／住宅・子ども手当有り◎
◎特別休暇（Family Day休暇）／卵子凍結助成金立替制度有り◎

■当社について
当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模（※2025年時点）でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家（ファミリーオフィス）との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上／取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。

■カルチャーについて：
社員の約30％はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】