求人数474,946件(4/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社BREXA Holdings】【在宅可/丸の内】人材営業<未経験歓迎>◆クライアント企業・求職者双方に向き合う◆新規顧客開拓など【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BREXA Holdings 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39920968
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【在宅可/丸の内】人材営業<未経験歓迎>◆クライアント企業・求職者双方に向き合う◆新規顧客開拓など


~売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ/年間休日125日/フレックス~

■ポジション概要:
クライアント企業および求職者双方に向き合い、エリア担当として営業活動を推進するポジションです。拠点と本社を横断しながら、新規・既存顧客への提案、アポイント獲得、課題ヒアリング、提案書作成、見積対応、進行管理を行います。

■職務内容:
・新規顧客開拓(アポイント取得、リスト作成、架電/訪問)
・既存企業への深耕提案およびフォロー業務
・見積作成(Excel)/提案書作成(PowerPoint)
・営業活動の情報整理(Excel/社内ツール)
・顧客情報の管理・更新
・案件進捗管理、レポーティング
・拠点・本社との情報共有、戦略ミーティングへの参加

■配属先について:
グループ営業統括部門:所属人数約30名

■当社について:
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
2026年12月~本社移転
住所:東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 14階
勤務地最寄駅:大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■在宅勤務制度あり
■出張頻度高い(3か月に1回)/社内行事(部署行事)、1泊2日あり

<転勤>

全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):149,000円~246,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:47,820円~68,220円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,820円~369,220円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:ライフプラン支援金※確定拠出年金への選択も可
■賞与実績:年2回
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に準ずる(上限3万円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種eラーニングシステム導入

<その他補足>
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
上記、適用においては当社規程に準じます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇/年末年始休暇
■有給休暇:繰り越し制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/

■必須条件:
・基本的なデジタルリテラシー(メール、オンライン会議、社内ツールの基本操作)

■歓迎条件:
・法人営業経験(無形商材歓迎)、新規開拓/フィールドセールス経験
・KPIドリブンでの営業運営(商談数、CVR、パイプライン管理などの数値管理)
・Excel・PowerPointを用いた資料構築力( 提案書・見積書・データ整理など、営業成果を支える基本スキル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Holdings
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館19F
事業内容 ■事業展開と理念
・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。
・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど)
・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人)
・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」
「Break(境界を壊す)」
「Expand(可能性を広げる)」
「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする

■人材育成と支援体制
・研修施設:全国20拠点
・研修コンテンツ:450以上
・新卒採用:年間約2,600人
・未経験者採用:年間約6,000人
・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施
・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど
代表者 -
URL https://www.brexa.com/
設立 年2025年7月
資本金 -
売上 -
従業員数 126,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ