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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【在宅可/丸の内】法人営業≪未経験歓迎≫製造・サービス/技術分野での人材提案/フレックス・年休125
~人材業界デビュー歓迎/売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ/年間休日125日/フレックス~
■ポジション概要:
クライアント企業および求職者双方に向き合い、エリア担当として営業活動を推進するポジションです。拠点と本社を横断しながら、新規・既存顧客への提案、アポイント獲得、課題ヒアリング、提案書作成、見積対応、進行管理を行います。
■職務内容:
・新規顧客開拓(アポイント取得、リスト作成、架電/訪問)
・既存企業への深耕提案およびフォロー業務
・見積作成(Excel)/提案書作成(PowerPoint)
・営業活動の情報整理(Excel/社内ツール)
・顧客情報の管理・更新
・案件進捗管理、レポーティング
・拠点・本社との情報共有、戦略ミーティングへの参加
■配属先について:
グループ営業統括部門:所属人数約30名
■当社について:
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~246,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:47,820円~68,220円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,820円~369,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:基本給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に準ずる(上限3万円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種eラーニングシステム導入 <その他補足> ■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象 ■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) ■他部署体験制度 ■指定宿泊施設優待 上記、適用においては当社規程に準じます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇/年末年始休暇 ■有給休暇:繰り越し制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業のご経験をお持ちの方 ・基本的なデジタルリテラシー(メール、オンライン会議、社内ツールの基本操作) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Holdings |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F |
| 事業内容 | ■事業展開と理念 ・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。 ・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど) ・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人) ・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」 「Break(境界を壊す)」 「Expand(可能性を広げる)」 「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする ■人材育成と支援体制 ・研修施設:全国20拠点 ・研修コンテンツ:450以上 ・新卒採用:年間約2,600人 ・未経験者採用:年間約6,000人 ・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施 ・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2025年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 126,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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