【東京労働経済組合】【未経験歓迎】退職代行の法人交渉担当／個人ノルマ無／法務知識が身につく社会貢献職◆働く人の権利を守る【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【未経験歓迎】退職代行の法人交渉担当／個人ノルマ無／法務知識が身につく社会貢献職◆働く人の権利を守る


～未経験歓迎／法的に保護された交渉業務＆労働組合のため信頼性・社会貢献性の高い事業／交渉力や法務や労務などの専門性手厚いフォロー体制・新規架電無し～

■当組合について：
当組合は労働組合法第二条及び第五条第二項の規定に適合し、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。当社は労働組合として退職代行を行っています。一般的な会社が弁護士に退職代行を連携することが弁護士会によりNGとされている中、当社は合法的に退職代行を提供できる数少ない会社の一つです。

■職務内容
退職代行業務の中核となる企業との交渉・調整業務を担当します。
自身では退職を切り出せない労働者の代理人として企業対応を行い、円満な退職の実現を支援する社会的意義の高い仕事です。

■業務詳細
・退職希望者との事前ヒアリング・相談対応（LINE等）
・退職条件や状況を踏まえた交渉準備・方針整理
・勤務先企業との退職に関する調整・交渉（退職日、有給消化、必要書類のやり取り等）
・退職完了までの進行管理および窓口対応

企業対応が業務の中心となり、感情的なやり取りではなく、事実・制度・合意形成を重視した調整業務がメインとなります。

■将来的には...
今後「退職」に関わる部分だけでなく「非正規雇用・外国籍雇用」「給与未払い」等、新たな事業展開を見据えています。
同部署での管理職のほか、新規事業の企画や、自社SNS運用、Webマーケティングなど、ポジションが増えているフェーズだからこそ気になる役割に挑戦できる土台があります。

※企業向けの対応と労働者向けの対応は約7:3程度であり、企業向けの調整業務がメインとなります。

■入社後のサポート体制
入社後は約1ヶ月の研修（座学・ロープレ・法令テスト）を実施。先輩が常に近くで伴走し、メール転送・LINE対応から段階的に担当。3～6ヶ月で独り立ちを目指し、その後も電話の際など隣でフォローを継続します。

■働き方
9:00～18:00でオフィス勤務以外に、以下時間帯で問い合わせ対応あり（当番制）※目安3週間に1回朝または夜で当番が回ってきます（御都合との調整は可能）当番の間はLINEでのお問い合わせがあれば、LINE対応頂く形です。
・早朝：7:30～9:00／夜間：18:00～22:00

【チーム／組織構成】