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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【六本木/在宅メイン】セールスメンバー(法人向け/生成AIの研修・活用支援)◆「AI×教育」の最前線
~会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営~
■業務内容:
・企業の変革をリードするセールスメンバーをお任せします。
■業務詳細:
(1)新規開拓・リード獲得~商談化
・マーケ/インサイドセールスと連携し、ターゲット企業へのアプローチ
セミナー、展示会、ウェビナー等からのリード活用
・潜在課題のヒアリングと商談設計
(2)課題ヒアリング・提案設計
・経営層/現場責任者/情シス/人事など複数ステークホルダーへのヒアリング
・企業の業務課題やAI活用成熟度に応じた研修プランの作成
・活用ユースケースや定着ロードマップの提案
(3)クロージング・導入後の深耕
・契約交渉、稟議支援、意思決定プロセスの伴走
・導入後の成果/フィードバックを踏まえた追加提案(例:対象部門の拡大、継続支援プラン等)
(4)プロダクト/研修内容の改善フィードバック
・顧客の声や失注理由を整理し、サービス改善に繋げる
・成功パターンの仕組み化・営業資料のアップデート
■ポジションの魅力:
・変化の激しい最先端の生成AI市場において、企業の変革を支援するという社会的な意義の大きな仕事に携わることができます。
・立ち上げフェーズの事業部であり、事業推進の中核メンバーとして、大きな裁量と成長機会を得ることができます。
・クライアントには大企業のエンタープライズ企業が多いため、複雑な組織構造における提案や意思決定プロセスへの伴走を通じて、エンタープライズ営業のスキルを身に着けることができます。
■組織について:
・次世代事業本部 AI教育事業部に配属予定です。
└副部長1名/メンバー1名
■事業概要:
・AI教育事業部では、法人企業向けに生成AIの研修・活用支援のサービスを提供しています。
・「生成AIを業務で使える状態にする」ために、基礎リテラシー研修から職種別の実践ワークショップまで、企業の課題や活用レベルに合わせたプログラムを設計・提供します。
・企業の生産性向上や新規事業創出を後押しする“実務直結のAI活用”に強みを持ち、業界・規模を問わず多様なクライアントの変革を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(16:00~17:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー27F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※現状はリモートワーク中心 ※今後は会社方針により出社が増える可能性あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,400円~431,400円 固定残業手当/月:87,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~583,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで(日額の上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:(正社員のみ) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 ■エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンス参加費用負担、資格受験費用負担 <その他補足> ■介護・産休・育休制度(実績多数※育休は男性も取得実績があります) ■慶弔休暇見舞金 ■私服勤務可(部署により異なる) ■リファラル(社員紹介)制度 ■バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、社内カフェ(一部の拠点のみ) ■部活動(サークル)補助 ■FamilyDay、誕生日ギフト ■採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度 ■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBもしくはBtoC営業の実務経験 ・「1日5件以上のWEB商談」といった高負荷なKPIに対し、効率的なスケジュール管理や準備を行い、実行しきったご経験。 ・基本的なPCスキル(Google Workspace / Excel / PowerPoint等) ■歓迎条件: ・研修/人材育成/組織開発領域の営業またはコンサル経験 ・SaaS、ITコンサル、DX支援、SIer等でのソリューション営業経験 ・エンタープライズ営業や中長期案件の提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中! 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています! https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ |
| 代表者 | 最高経営責任者 亀山 敬司 |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 387,000百万円 |
| 従業員数 | 5,184名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 伊藤忠商事株式会社株式会社 NHKエンタープライズ株式会社 NTTドコモ京都大学 Google LLCKDDI 株式会社株式会社サイバーエージェント JETRO シャープ株式会社 株式会社集英社 株式会社小学館 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテイメント ソフトバンクグループ株式会社 TMI総合法律事務所 他 |
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