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【アイフル 株式会社】【横浜・三田】社内SE/インフラ基盤の運用保守・セキュリティ強化◇プライム上場│独立系IT×金融【転職支援サービス求人】(正社員)

アイフル 株式会社 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39921827
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【横浜・三田】社内SE/インフラ基盤の運用保守・セキュリティ強化◇プライム上場│独立系IT×金融


~独立系IT×金融企業/土日祝休み・残業平均月10h程度/フレックス/各種手当など福利厚生も充実◎/有給休暇取得率73.4%~

■業務内容:
当社のシステム部門(システムインフラ課)にて、社内インフラ基盤(Microsoft 365、認証基盤、端末・ネットワーク等)の運用・保守や、セキュリティ強化施策の推進をお任せします。

■具体的には:
現状把握(As-Is整理)からTo-Be構成の検討、要件整理、製品・ベンダ比較、段階的な導入計画の策定など、「設計・構築そのもの」よりも、全体設計と推進(プロジェクト管理/ベンダーコントロール)を中心にご担当いただきます。

■魅力:
運用保守の経験を軸に、セキュリティ設計・統制側へステップアップしたい方」、「ID/端末/ネットワークの入口対策を強化し、監査・ガバナンスも意識した基盤づくりに関わりたい方」が活躍いただけるポジションです。

■当社について:
日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。
当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、商品開発を行っています。
また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。
IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
アイフルグループシステム本部/荏田センター
住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3-20
勤務地最寄駅:田園都市線/江田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京支社
住所:東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄各線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
▼荏田
 東急田園都市線「江田」駅から徒歩10分
▼三田オフィス
 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩4分
 JR山手線田町駅 徒歩10分

<転勤>
当面なし
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~350,000円

<月給>
275,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限51,500円/月(会社規定による)
家族手当:子女教育手当:1人につき月8,000円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:家賃の50%から72%会社負担※入居条件有
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修

<その他補足>
■住宅手当:持家…月25,000円支給、社宅…家賃の50%~72%会社負担/条件有
■在宅勤務手当:月3,500円/条件有
■転勤手当:10万円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
■帰宅手当:月1回自宅までの交通費全額負担(単身者のみ)
■育児休業制度:子が1歳まで(最長2歳まで延長可)
■育児短時間勤務:小学6年生まで
■人間ドッグ等補助/インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会等
■夜間シフト・休日手当(条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、積立有給休暇(最大40日)、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引
■有給取得率73.4%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとして、サーバ/ネットワーク/クラウド等の運用・保守経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理の経験
・Microsoft 365、認証基盤、サーバ、ネットワークいずれかの知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アイフル 株式会社
所在地 〒600-8420
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
事業内容 ■アイフルグループについて
社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。

■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中!
アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。
確かに主力事業であることに違いありませんが、弊社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。

その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。
IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です!

ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%(今は10.9%)まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指しています。

やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。
きっとこれから入社される方々にとって、エキサイティングな環境を提供できると信じておりますので、皆様方のお力添えをお願い致します!
代表者 代表取締役社長 福田 光秀
URL http://www.aiful.co.jp/
設立 年1978年2月
資本金 94,028百万円
売上 144,152百万円
従業員数 2,470名
平均年齢 39.9歳
主要取引先 -

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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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