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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【京成電鉄G※経験者歓迎】カフェ『プロント』の店長候補◆正社員◆安定基盤でキャリア形成
【未経験・第二新卒歓迎!京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎平均3年~5年でマネージャー昇格/店舗拡大中】
おしゃれな雰囲気で働きたい方大歓迎!
20代、30代、40代、50代を中心に、若手の学生さんから
ミドルの主婦(夫)の方まで活躍中!
あなたらしく働くことができるカフェバイトです。
■業務概要:
「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、17時以降はサカバやバーとしてお酒を扱うフルサービス型の店舗です。時間帯により、扱う商品や客層が違うので働く側としても楽しい環境です。
最初のうちは、店舗スタッフ(昼はカフェスタッフ、夜はホールスタッフ)をお願いします。
具体的には、「接客」「オーダー取り」「調理」「料理のご提供」「お会計」「清掃」などをお任せ。
昼と夜で違う体験ができるのが人気の秘密!
お仕事に慣れてきたら、発注、売上管理、シフト管理やアルバイト採用など
徐々に店舗運営のお仕事をお任せします!
■業務詳細:
・開/閉店準備、
・レジやドリンク作成の補助
・発注、販促計画
・キャスト採用面接、育成
・経費管理、シフト管理 など
■配属店舗について
4店舗(金町、南船橋、幕張本郷、海浜幕張)から通勤時間1時間程度までを目安に配属店舗が決定されます
■入社後の研修:
プロント本部の研修のほか、OJT研修を予定しております。
飲食店勤務が未経験の方でもキャッチアップできるよう丁寧にサポートさせていただきます。
■キャリアパス:
役職なし→アシスタントマネージャー(最短3ヶ月~1年程度で昇格)→マネージャー(3年~5年程度で昇格)
その他、本社のポジションへの異動もございますので、キャリア形成がしやすい環境です。
■働き方
大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は9.6日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。
シフト制ではありますが、長期休暇の取得も可能であり比較的融通が効きやすい環境です。
■当社について:
当社は京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成グループ約100社の中でトップ5に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、7事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00~23:00(シフト制) <勤務パターン> 6:00~15:00 9:00~18:00 14:00~23:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 千葉各店舗 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 担当店舗の異動はあります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 322万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 <月給> 225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※過去実績:2か月分 入社~アシスタントマネージャー:322万~400万円程度 マネージャー:450万~500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養一人あたり最大1万円 住宅手当:最大月2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT:現場の人と同行して研修があり、その後本部の研修もございます。 <その他補足> ■福利厚生その他補足事項 ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■慶弔給付金支給 ■転居費用補助制度 ■定期健康診断 ■社員研修旅行 ■従業員持株会(京成電鉄株式) ■インフルエンザ予防接種支援制度 ■社員割引・その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 その他(1ヶ月あたり9日休/土日休みや連休取得可能)、特別休暇(慶弔関連)、育児・介護休職 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験 ・業種未経験・第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・飲食店で勤務経験のある方 ・接客経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コミュニティー京成 |
|---|---|
| 所在地 | 〒276-0032 千葉県八千代市八千代台東1-5-3 |
| 事業内容 | ~京成グループ/日本でもトップレベルの店舗数のファミリーマートのフランチャイズ経営~ ■事業内容: (1)物販事業…①コンビニエンスストア「ファミリーマート」のフランチャイズ・チェーンに加盟し、京成線・北総線の駅ナカや駅チカを中心に60店舗を展開しています。②コインランドリー「洗濯くん」をファミリーマート千葉みなと店と併設し、営業を行っています。③カフェ「タリーズコーヒー」のフランチャイズ・チェーンに加盟し、「イオンタウンユーカリが丘」に店舗を展開しています。 (2)飲食事業…①ベーカリー「リトルマーメイド」のフランチャイズ・チェーンに加盟し、「千葉中央駅」「堀切菖蒲園駅」「梅島駅」に店舗を展開しています。②カフェ&サカバ「プロント」のフランチャイズ・チェーンに加盟し、「京成金町駅」「京成幕張本郷駅」「南船橋駅」に店舗を展開しています。 (3)温浴事業…「矢切駅(松戸市)」に、スーパー銭湯「笑がおの湯」を展開しています。ジェットバス・サウナ等、多彩なサービスを提供しています。2023年6月にリニューアルオープン。 (4)旅行事業…旅行カウンター「京成トラベル」の運営等旅行業の取り扱い、及び京成グループから受託した定期券発売所などの窓口運営を行っています。 ■京成グループの事業内容: 京成グループは、東京都東部・千葉県・茨城県を中心に、「総合生活企業グループ」を目指し、多角的な事業を展開しています。 ・運輸業…運輸業は京成グループの核である京成電鉄を中心に、利便性の高い公共交通機関として、地域の快適な足の提供に努めています。 ・流通業…ストア業、百貨店業、ショッピングセンター業、園芸植物卸売業を営業しています。 ・不動産業…不動産販売業、不動産賃貸業、不動産管理業を展開しています。分譲マンション「サングランデ」シリーズや戸建住宅の販売等を行っています。 ・レジャー/サービス業…飲食、映画、遊技場業、ホテル業、広告代理業、旅行業などを展開し、顧客の生活に「楽しさ」と「潤い」を提供しています。 ・建設業…快適な生活空間の創造を目指し、京成グループの各施設及び様々な住宅/施設の建設、メンテナンスを行っています。 ・その他の事業…鉄道車両整備業、保険代理業、自動車教習所業など多彩な事業を展開し、顧客の暮らしをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.com-keisei.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 13,770百万円 |
| 従業員数 | 297名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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