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【株式会社 本田技術研究所】【虎ノ門】Honda SDV開発におけるデータ基盤エンジニア/データサイエンティスト【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 本田技術研究所 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39921920
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【虎ノ門】Honda SDV開発におけるデータ基盤エンジニア/データサイエンティスト


【データ基盤構築経験をお持ちの方へ】

◆業務内容
・データ基盤の設計・構築
・車両開発・ソフトウェア開発の各種データを統合・可視化するデータパイプライン構築
・クラウド上でのデータ収集・加工・分析環境整備(ETL/ELT設計)
・データ分析・機械学習の活用
・ソフトウェア開発効率や製品品質向上に向けた分析・予測モデルの構築
・生成AIや機械学習モデルの運用
・開発プロセスの改善支援
・データに基づいた開発プロセス改善提案
・ダッシュボード作成やデータ可視化による現場へのフィードバック
・組織横断でのデータ活用推進
・SDV開発に関わる複数部門と連携し、データ活用の標準化・最適化

【開発環境・ツール】
●プログラミング言語・スクリプト:Python、SQL、Shell Script、JavaScript、C++(一部領域)
●データ基盤・分析環境:AWS(S3, Redshift, Glue, Lambda等)、GCP(BigQuery, Dataflow, Vertex AI等)、Azure(Synapse, Databricks等)
●開発・運用ツール:Docker, Kubernetes、Jenkins, GitHub/GitLab、JIRA、Confluence
●データ分析・可視化ツール:Tableau、Power BI、Superset、JupyterLab、Pandas、Scikit-learn
●機械学習/AI関連:TensorFlow、PyTorch、MLflow、Generative AIツール(LLM活用基盤等)
●車載開発・統合設計ツール(連携領域):AUTOSAR Adaptive/Classic、PREEvision、Enterprise Architect、Doors、Jazz Platformls

◆魅力・やりがい
・HondaのSDV開発全体に影響を与えるデータ基盤を設計・運用することができます
・データの活用が開発効率・製品価値・顧客体験に直結するため、非常に大きなやりがいのある仕事です。
・組織横断でのデータ活用により、大規模プロジェクトの意思決定や改善を支える存在になれます。
・生成AIや機械学習など、最新技術をプロセス改善に実装することができます。

変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京都港区虎ノ門
住所:東京都港区虎ノ門2-2-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地補足欄に記載
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:業務上の事情により国内外事業所(子会社および関連会社含む)への異動、出向・派遣を命じる場合があります。※リモートワークを含む】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
590万円~1,090万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~450,000円

<月給>
275,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年1回(6月)
賞与:年2回(6、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円  ※車通勤の場合はガソリン代実費相当
家族手当:補足事項なし
住宅手当:扶養の有無によって異なります
寮社宅:詳細は福利厚生欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度あり

<その他補足>
リモートワーク手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内研修、語学資格取得支援、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、食事補助 等
■社宅規定:
入居条件:
・現在の住居から通勤困難と認められる場合(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)
・現在の会社で社宅、寮へ入居している場合
入居期限:3年(最長5年)
社宅費(給与引き去り):8,000円~25,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※当社カレンダーによる
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
■特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・データ基盤構築経験(クラウド/オンプレ問わず)
・SQL、Python、R 等によるデータ加工・分析経験
・ETL/ELT設計やデータパイプライン構築経験
・クラウド上でのデータ処理・分析経験(AWS, Azure, GCP など)
・データ分析・可視化ツールの使用経験(Tableau, Power BI, Superset など)
・機械学習、ディープラーニング、自然言語処理等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 本田技術研究所
所在地 〒351-0113
埼玉県和光市中央1-4-1
事業内容 ■要約:Hondaグループの研究開発機能
代表者 代表取締役社長 大津 啓司
URL http://www.honda.co.jp/RandD/
設立 年1960年7月
資本金 7,400百万円
売上 -
従業員数 10,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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