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【株式会社 本田技術研究所】【東京】最先端プロダクト「Honda 0(ゼロ)シリーズ」技術企画◆AIエンジニア募集<知能化領域>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 本田技術研究所 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40056228
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京】最先端プロダクト「Honda 0(ゼロ)シリーズ」技術企画◆AIエンジニア募集<知能化領域>


100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。あなたには最先端プロダクト「Honda 0(ゼロ)シリーズ」の「車1台」を俯瞰したAI(知能化)領域における技術戦略企画 を担っていただきます。

■具体的には:
メンバーマネジメントに加えて、SDV全体戦略に基づき、下記のような業務をお任せいたします。

<クロスドメインな統合技術戦略の構築>
・世界各社の市場調査(競合分析、最新技術動向等)
・他社競争力踏まえた技術戦略の立案・検証評価
・目標値の策定・KPI管理

<知能化領域においての戦略構築>
・市場分析・予測(ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等)
・商品性・コスト・性能・機能等の競争力踏まえ、適用する技術戦略の立案
・目標値の策定・KPI管理
※四輪開発メンバーや幹部とのミーティングのため、週1~2回程度の栃木出張が発生します。リモートワークは2~3割です。
※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。

■その他業務例:
※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
Software Defined Vehicleに必要な自動運転、コネクティッドサービス、車両データ解析の実現に向けたAIエンジニアとして、下記いずれかの業務をお任せいたします。

・機械学習のモデル構築
・部門を跨いだクルマ一台分の技術整合や、役員との技術戦略のディスカッション
・物体認識、画像認識、走路認識などの認識アルゴリズム構築
・認識情報に応じた行動計画アルゴリズム構築
・構築したアルゴリズムのデバイス実装
・ドライバー状態、車内空間認識技術の開発
・各種データ収集およびデータマイニング技術の開発
・生成AIを活用した新サービスの開発
・MLOps、自動テストなどの開発環境の構築
・AI技術のトレンド調査、技術評価、お客様のニーズ調査
・SDVコア技術を活用したデジタルプロダクトの技術企画
・Honda Dogと連携した、ペット向けデジタルサービスの企画
・AIエージェントを活用した、モビリティサービスの技術企画

変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本田技術研究所
住所:東京都港区虎ノ門2-2-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地補足に記載
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:業務上の事情により国内外事業所(子会社および関連会社含む)への異動、出向・派遣を命じる場合があります。※リモートワークを含む】

<転勤>
当面なし
※上記は初任地になります。将来的に、海外を含む転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,190万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):680,000円~835,000円

<月給>
680,000円~835,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年1回(6月)
賞与:年2回(6、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円  ※車通勤の場合はガソリン代実費相当
家族手当:補足事項なし
住宅手当:扶養の有無によって異なります
寮社宅:詳細は福利厚生欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度あり

<その他補足>
リモートワーク手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内研修、語学資格取得支援、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、食事補助 等
■社宅規定:
入居条件:
・現在の住居から通勤困難と認められる場合(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)
・現在の会社で社宅、寮へ入居している場合
入居期限:3年(最長5年)
社宅費(給与引き去り):8,000円~25,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※当社カレンダーによる
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
■特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
メンバーマネジメント経験に加えて、以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
・機械学習技術の開発経験
・認識技術の開発経験
・行動計画、強化学習などの開発経験
・生成AI、LLM、自然言語処理(NLP)を活用した開発経験
・データ処理技術の開発経験
・AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験
・クラウドシステム基盤の構築、運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 本田技術研究所
所在地 〒351-0113
埼玉県和光市中央1-4-1
事業内容 ■要約:Hondaグループの研究開発機能

■詳細:
(1)本田技術研究所の歴史は、1960年、本田技研工業の研究・開発部門として分離したときから始まります。より多くの人々に、商品を通じ「喜び」を提供していきたいというHonda全体の企業理念を具現化していくために、ひとつ独立した存在として、人間を見つめ、さらに次世代の社会を考えていくことを前提として、本田技術研究所は誕生しました。
代表者 代表取締役社長 大津 啓司
URL http://www.honda.co.jp/RandD/
設立 年1960年7月
資本金 7,400百万円
売上 -
従業員数 10,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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