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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【豊洲】生成AIの導入支援～顧客の要望にオーダーメイドで応える～PC業界トップシェア/シャープG
【顧客のニーズにオーダーメイドで応える/企業のDX支援・社会貢献性◎/世界初のノートPCを発売／風通しの良い環境／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／業界のIoT、DX推進に寄与】
■業務概要：
新規ソリューション事業として展開する生成AI導入支援サービスにおいて、営業と連携しながら技術支援を担います。顧客の業務課題や要望を起点に、要件定義からシステム設計、デモ開発、提案、導入支援までを一貫して担当。単なる開発業務に留まらず、技術的観点から顧客に寄り添い、生成AIを実ビジネスに落とし込む役割を担います。
■業務詳細：
・顧客へのヒアリングを通じた業務課題・要望の整理
・生成AI活用を前提とした要件定義、仕様検討
・要件に基づくシステム設計および構成検討
・提案時に使用するデモアプリケーションの開発
・営業と連携した客先での技術説明、導入提案
・受注後のサービス導入支援、設定・動作確認
・顧客要望や制約条件を踏まえた仕様調整、関係者調整
■業務の魅力
「顧客課題起点」で要件を組み立て、設計・デモ開発・提案・導入支援までつなげられるため、開発プロセスの理解と提案力を同時に磨けます。生成AIという新領域で、キャッチアップしながら実ビジネスに適用する経験が得られます。
■同社の魅力：
・設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。
・お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。
・直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。
・国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～14:00 フレキシブルタイム：7:30～11:30、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 勤務地最寄駅：各線線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～531,000円 ＜月給＞ 310,000円～531,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（平均4か月程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 寮社宅：会社規程による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度： 確定拠出年金制度：会社掛金従業員掛金の拠出が可能 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に教育しますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加可能 ＜その他補足＞ ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・ファミリーサポート手当 ・シャープグループ保険（生命保険、損保、自動車保険等） ・慶弔見舞金の制度（結婚・出産・子弟就学（子供が小学校、中学、高校入学の祝い金）） ・資格取得支援制度（入社後に対象の資格を取得した場合、3,000円～の奨励金支給） ※例：TOIEC730点以上で1万円／ビジネス会計検定1級で3万円など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設計、開発の経験 ・顧客との要件整理、仕様調整の経験があること ■歓迎条件： ・生成AIに関する開発経験 ・Difyの知見、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Dynabook株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F |
| 事業内容 | ■事業内容 国内・海外における、パソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート＆サービス ■経営ビジョン 社名の変更と共に、新しいビジョン「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」を制定しました。 “ハードウェア（dynabook as a Computing）とサービス（dynabook as a Service）の融合”、それを支えるテクノロジーの強化、事業のグローバル展開を新方針として、「人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング」と「ユーザーを起点に考えた新しい付加価値・サービス」を追求してまいります。これらを通じて、より快適な社会と生活の提案を行うことを、私達の次なる挑戦として取り組んでまいります。 ■トップメッセージ 1985年に世界初のラップトップPC「T1100」を市場へ投入し、1989年には、世界初※のノートPC「DynaBook J-3100 SS001」を発売、快適にコンピュータを外へ持ち出せるといった、現在のノートPCのスタイルを具現化しました。以来、当社は、最新の技術力、品質力、商品力をベースにした、人に寄り添い、機能性を広げる、商品・サービスの提供に努めてまいりました。 シャープグループの一員として引き続き、「進化」「融合」「提案」を通じて、新しい価値のご提供を続けてまいります。2019年1月1日より、今までの歩みと、今後切り開く未来を「Dynabook株式会社」の名に込め、新しくスタートいたしました。（※A4サイズのノートPCとして、当社調べ） |
| 代表者 | - |
| URL | https://dynabook.com/index.html |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 8,550百万円 |
| 売上 | 181,200百万円 |
| 従業員数 | 2,036名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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