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【Dynabook株式会社】【豊洲】システム設計・開発◇リモート・フレックス制度有/土日祝休み/PC業界トップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

Dynabook株式会社 求人更新日:2026年6月12日 求人ID:39868381
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【豊洲】システム設計・開発◇リモート・フレックス制度有/土日祝休み/PC業界トップシェア


【プライム案件/世界初のノートPCを発売/リモート・フレックス制度あり/業界のIoT、DX推進に寄与】

■職務内容:
企業向け業務システムの設計・開発を担当いただきます。プライム案件を扱い、顧客の業務課題やニーズを直接把握しながら、スクラッチ開発を中心としたシステム構築に携わるポジションです。

〇開発言語:c#,PHP,.Net,VB
〇開発例:https://dynabook.com/solution/car-telematics/vehicle-operations-management/index.html

■職務詳細:
担当顧客に対し、要件確認・基本設計・帳票設計・詳細設計を踏まえたシステム開発・実装・評価業務を行います。開発言語はC#、PHP、.NET、VBなどを使用し、既存パッケージに依存しないスクラッチ開発が中心です。設計書を読み解き、品質や運用を意識した実装を行うとともに、評価工程では不具合修正や改善対応にも携わります。顧客や社内関係者と連携しながら、仕様の背景や業務フローを理解し、システムに正確に落とし込む役割を担います。部分的な工程に留まらず、開発全体を俯瞰しながら継続的な改善に関与します。

■働き方:月平均残業時間は20~30時間程度。

■業務の魅力
・プライム案件のみのため、顧客業務を直接理解しながら開発できる
・設計から実装、評価、運用まで一連の工程に関われる
・スクラッチ開発を通じて、業務改善やDXに直結する経験を積める

■同社の魅力:
・設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックができる環境です。
・お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発(技術開発)、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。
・直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。
・国内市場ではシェア1位を獲得、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※フレックスタイム制度・在宅勤務(リモートワーク)制度あり、試用期間中は適用対象外
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~14:00
フレキシブルタイム:7:30~11:30、14:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F
勤務地最寄駅:各線線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~640万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキル等を考慮の上、社内規定により決定
■昇給:年1回 
■賞与:年2回 年間4ヶ月(過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
寮社宅:会社規程による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(確定拠出年金、確定給付企業年金)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に教育しますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加も可能です

<その他補足>
・休暇:GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、多目的休暇等
・財形貯蓄制度
・労働組合:有(ユニオンショップ制)
・ファミリーサポート手当※
・シャープグループ保険(生保、損保、自動車保険等)
・慶弔見舞金の制度(結婚・出産・子弟就学祝金等)※
・資格取得支援制度(入社後に対象の資格を取得した場合、奨励金支給)※
例:TOIEC730点以上で1万円、ビジネス会計検定1級で3万円等
※試用期間対象外、支給要件あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日数:126日(過去実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発業務経験
・企業の基幹システムの開発経験

■歓迎条件
・顧客課題や要望を整理、的確に把握するヒアリング力
・プログラマー能力及び経験値
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Dynabook株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-15
NBF豊洲ガーデンフロント8F
事業内容 ■事業内容
国内・海外における、パソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス

■経営ビジョン
社名の変更と共に、新しいビジョン「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」を制定しました。
“ハードウェア(dynabook as a Computing)とサービス(dynabook as a Service)の融合”、それを支えるテクノロジーの強化、事業のグローバル展開を新方針として、「人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング」と「ユーザーを起点に考えた新しい付加価値・サービス」を追求してまいります。これらを通じて、より快適な社会と生活の提案を行うことを、私達の次なる挑戦として取り組んでまいります。

■トップメッセージ
わたしたちDynabook は、長年培ってきた技術力と誠実なものづくりを礎に、生活や職場のなかで安心して使い続けられる品質と信頼性を磨いて参りました。AIの進化やデジタル技術の高度化、働き方の多様化など、ITの果たす役割はますます重要となってきております。今後もさらに技術開発力を高めハードウェアの信頼性と堅牢性を磨きながらAIコンピューティングとサービスを掛け合わせて、人と社会に寄り添い課題解決に貢献することをパーパスとします。すべてのお客さまの仕事・学び・暮らしを支える価値を提供し続けます。「誠意と創意」を胸に、お客様一人ひとりの課題に真摯に向き合い、良きパートナーとして信頼をさらに深め、選ばれ続ける企業として社会に貢献してまいります。
代表者 -
URL https://dynabook.com/index.html
設立 年1954年9月
資本金 8,550百万円
売上 181,200百万円
従業員数 2,036名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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