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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【豊洲】システム設計・開発◇プライム案件のみ◆年休126日(土日祝休)PC業界トップシェア
【プライム案件/世界初のノートPCを発売/風通しの良い環境/土日祝休み/年休126日/リモート・フレックス制度あり/業界のIoT、DX推進に寄与】
■職務内容:
スクラッチ開発をメインに、システム設計・開発業務に携わっていただきます。顧客のニーズをくみ取り、顧客のシステム開発に特化したポジションです。
〇開発言語:c#,PHP,.Net,VB
〇開発例:https://dynabook.com/solution/car-telematics/vehicle-operations-management/index.html
■職務詳細:
システム開発提供先(顧客)に対して、要件確認から基本設計・帳票設計・詳細設計・開発・実装・評価・運用まで一貫体制で提供しております。その中で開発・実装・評価業務を行っていただきます。
■働き方:
月平均残業時間は20~30時間程度。在宅勤務(リモートワーク)も取り入れながら業務を行っています。
■業務の魅力
・プライム案件のみのため、顧客業務を直接理解しながら開発できる
・設計から実装、評価、運用まで一連の工程に関われる
・スクラッチ開発を通じて、業務改善やDXに直結する経験を積める
■当社の強み:
メーカーとして、開発・製造、販売、保守に至るまで、同社の中で一気通貫で行っております。そのため、顧客の連絡工数を減らすことができるだけでなく、顧客の生の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みがあります。
■同社の魅力:
・設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。
・お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発(技術開発)、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。
・直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。
・国内市場ではシェア1位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり、試用期間中は適用対象外 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:00 フレキシブルタイム:7:30~11:30、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F 勤務地最寄駅:各線線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~531,000円 <月給> 310,000円~531,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル等を考慮の上、規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 年間4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 寮社宅:会社規程による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金制度あり(確定拠出年金制度:会社掛金従業員) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に教育しますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加も可能です <その他補足> ・休暇:GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、多目的休暇等 ・財形貯蓄制度 ・労働組合:有(ユニオンショップ制) ・ファミリーサポート手当※ ・シャープグループ保険(生保、損保、自動車保険等) ・慶弔見舞金の制度(結婚・出産・子弟就学祝金等)※ ・資格取得支援制度(入社後に対象の資格を取得した場合、奨励金支給)※ 例:TOIEC730点以上で1万円、ビジネス会計検定1級で3万円等 ※試用期間対象外、支給要件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発業務経験 ・企業の基幹システムの開発経験 ■歓迎条件 ・ヒアリング力 ・プログラマー能力及び経験値 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Dynabook株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F |
| 事業内容 | ■事業内容 国内・海外における、パソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス ■経営ビジョン 社名の変更と共に、新しいビジョン「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」を制定しました。 “ハードウェア(dynabook as a Computing)とサービス(dynabook as a Service)の融合”、それを支えるテクノロジーの強化、事業のグローバル展開を新方針として、「人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング」と「ユーザーを起点に考えた新しい付加価値・サービス」を追求してまいります。これらを通じて、より快適な社会と生活の提案を行うことを、私達の次なる挑戦として取り組んでまいります。 ■トップメッセージ 1985年に世界初のラップトップPC「T1100」を市場へ投入し、1989年には、世界初※のノートPC「DynaBook J-3100 SS001」を発売、快適にコンピュータを外へ持ち出せるといった、現在のノートPCのスタイルを具現化しました。以来、当社は、最新の技術力、品質力、商品力をベースにした、人に寄り添い、機能性を広げる、商品・サービスの提供に努めてまいりました。 シャープグループの一員として引き続き、「進化」「融合」「提案」を通じて、新しい価値のご提供を続けてまいります。2019年1月1日より、今までの歩みと、今後切り開く未来を「Dynabook株式会社」の名に込め、新しくスタートいたしました。(※A4サイズのノートPCとして、当社調べ) |
| 代表者 | - |
| URL | https://dynabook.com/index.html |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 8,550百万円 |
| 売上 | 181,200百万円 |
| 従業員数 | 2,036名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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