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【三菱電機ソフトウエア株式会社】【上流工程×三菱電機Gの大規模案件に挑戦したい方へ】開発エンジニア◆二卒歓迎・ポテンシャルOK◆【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機ソフトウエア株式会社 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39922238
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【上流工程×三菱電機Gの大規模案件に挑戦したい方へ】開発エンジニア◆二卒歓迎・ポテンシャルOK◆


~防衛・宇宙・防災など社会貢献性の高い事業で三菱電機グループのトップエンジニアとともにスキルアップを実現~
<23卒・24卒のポテンシャル歓迎!大手SIerにてキャリアを構築>
●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社
●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり

■業務内容:
当社は三菱電機を主要顧客としたソフトウェア開発の中核企業であり、本事業所ではICT・宇宙・防衛の3分野におけるソフトウェア開発を担っており、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
※希望や適性を踏まえてアサインいたします。
<ICT分野>
◎官公庁(10省庁以上)向けBPRシステム開発
◎自社セキュリティ製品、サービス製品企画・開発
<防衛分野>
◎防衛省から要求を受けた海上自衛隊向け作戦情報システム・護衛艦の武器やセンサーを統括する戦術情報処理システムのソフトウェア開発等

■案件の入り方:
三菱電機(鎌倉製作所)からの仕様に基づいて三菱電機と共に並列で協業し、設計・開発・評価をメインで行う案件もありますし、プライムとして、システム要件定義~設計・開発・評価・保守運用と一連のフェーズに携わる案件もございます。

\ ここが魅力ポイント!/
~社会貢献性の高さ×案件規模の大きさ~
◎防衛事業(例):安全保障環境の急激な変化により、日本の攻撃力的抑止力を高めるための投資が進んでおり、2025年度の防衛費は約9.9兆円と戦後最大規模の伸びとなっております。国防に寄与する非常にスケールの大きな領域であり、社会貢献性の高い分野です。

■働きやすさ:
ソフトウェア開発は、規模に応じ数名~数十名のチームで推進しており、時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。フレックスも導入してます。

■キャリア:
・スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や裁量範囲を広げていくことができるため、着実に成長実感を感じることができます。
・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~14:00
フレキシブルタイム:6:30~11:30、14:00~22:00
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
【新】鎌倉事業所(横浜)※202505~
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ  イーストタワー13階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~470,000円

<月給>
280,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算
※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算(定額払いを超過する分は追加支給)
・時間外手当有(全額支給・割増率130%)
・諸手当別途支給
・給与改定: 年1回(4月)賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■支給条件あり
住宅手当:■支給条件あり
社会保険:■特に無し
退職金制度:■勤続3年以上に限る

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
技術研修(150種類以上)、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度 等

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■セレクトプラン(宿泊/スポーツクラブ、書籍/医薬品購入費補助等)
■三菱電機グループ福祉サービス(各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等)
■保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇は入社月に応じて2~20日を付与。
・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇(社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得)※時間単位年休制度有。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<第二新卒歓迎>
以下いずれかの言語での開発経験
Java/C#/Python/JavaScript/C言語/C++

■歓迎条件:
・理系のバックグラウンドをお持ちの方

~こんな方にオススメ~
・ソフトウェア開発経験があり、V字工程全体を扱う当社でスキルアップを叶えたい方
・ソフトウェア設計経験があり、要件定義や仕様調整など上流工程でキャリアアップを叶えたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機ソフトウエア株式会社
所在地 〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービルディング南館29F
事業内容 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供
代表者 -
URL https://www.mesw.co.jp/index.html
設立 年2022年4月
資本金 1,000百万円
売上 -
従業員数 4,700名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -

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