正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【仲御徒町/在宅OK】未経験歓迎の事務職◆残業無し/時短制度あり・育休復帰◎
◎過去5年の産休育休復帰率95%以上/働くママさんも活躍中
◎基本定時退社/残業なしで家庭・私生活と両立可能
◎創業約50年、安定経営を続ける老舗ジュエリーメーカー
◎専門知識不要/PCの基本操作ができればOK
■業務内容:
・ジュエリーリフォーム/アクセサリー製造を展開する当社の事務職にて、商品の在庫管理や発注・出荷業務などを担い、営業部門の活動を支えるポジションです。
・仕入れ・在庫管理をはじめ、工場への発注や納期管理、国内外のお客様から届くジュエリーの受入れ・出荷対応など、ブランドの運営に欠かせないバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
■業務詳細:
・空枠(宝石が留まっていない地金のフレーム部分)の仕入れ業務、在庫管理:15%
・各種工場へ発注、納期管理、仕上がり処理:20%
・国内、海外のお客様荷物の受入れ、梱包、出荷:20%
・出納業務:5%
・各部署からの問い合わせや要望をヒアリングし、業務改善:20%
■業務ツール:
Oice系ソフト(Excel/Word)/kintone/Tems
※在庫管理や発注・梱包など業務が幅広いため基本的なPCスキルをお持ちであれば大丈夫です!
■この仕事の特徴・魅力
◆残業は基本的にありません
業務量が安定しており、突発的な残業はほぼなし。
決まった時間で仕事を終え、プライベートを大切にできます。
◆ 落ち着いた環境でコツコツ働ける
ノルマや売上目標はなく、正確に丁寧に業務を進めることが評価されます。
◆ 長期就業を前提としたポジション
世代交代を目的とした採用のため、腰を据えて働きたい方に最適です。
■配属先について:
本社管理事務課は女性3名、男性1名で構成されています。穏やかな雰囲気で、質問・相談もしやすい職場です。
各部署との関係も良好な為、相談される事も多く業務改善や効率化にも主体的に関われる環境です。少人数体制の為、単なるルーティン業務だけではなく、多岐にわたる実務を経験できます
■採用背景
将来を見据えた世代交代と組織強化を背景に新たなメンバーを採用します。
既存業務の引き継ぎに加え、他部署からの業務移管により業務量が増加しており、各部門の要望に答えるため、モチベーション高く現場の要求に答えられる仕組みを構築しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件には変更ございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本店 住所:東京都台東区上野5丁目14-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社(2026年9月~) 住所:東京都板橋区向原3-9-4 勤務地最寄駅:有楽町線/小竹向原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:JR東日本線「御徒町駅」より徒歩4分 ※東京本社は、2026年9月に新社屋へ移転を予定しています。 移転後の新住所:東京都板橋区向原3-9-4(小竹向原駅より徒歩3分) <転勤> 無 転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 280万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~270,000円 <月給> 203,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3.5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得補助(ジュエリーコーディネーター):資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。 <その他補足> ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限:月3.5万円) ■各種手当(精勤・通信・出張・残業(別途全額支給)) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得・研修支援制度 ■表彰制度 ■コミュニケーション支援(社員同士や社長を交えた食事会費の支援) ■制服貸与(一部店舗) ■退職金制度・退職記念品 ■健康診断・インフルエンザワクチン補助 ■確定拠出年金(DC) ■社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■原則:土日祝休み(カレンダー通り)※年に数回、土曜出社あり ■夏季・年末年始・産前産後・介護・育児休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK~ ■必須条件: ・PCスキル(Excel、Word、メール) ※基本的な操作ができればOK!わからないことは先輩に聞きやすい雰囲気です ■歓迎条件: ・事務職のご経験(営業事務・生産管理・購買・物流事務など) ・JC3級(ジュエリーコーディネーター3級)※入社してからの取得で可能 ・ジュエリーの基礎知識 ・商品管理や業務改善ノウハウ ■こんな方にオススメ ・家庭や自分の時間を大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリエント4C's |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0043 山梨県甲府市国母1-12-34 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。 私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。 ■事業概要: ・空枠:宝石をセットする前の枠をである『空枠(からわく)』を主要取扱商材として、現在28,000型に及ぶ様々なデザインを施し、累積8,000社ものジュエリー関連会社へお届けしています。 ・ジュエリーリフォーム:今までに累計1万部、15冊のカタログを発刊し、ジュエリービジネスに関わる小売、卸売業態のお客様がより使いやすいカタログ作りに努めています。 ・修理加工:リフォーム承り加工を専門とした加工所を御徒町に設けており、国家検定に合格した高い技術を持つ職人が日々承る加工、修理に対応しています。 ・ジュエリーナビ(『J-navi』):全国のジュエリー関連会社の登録数が4,000社を超える業界最大級のWEBコンテンツで、空枠や加工の商品詳細や見積りをウェブ上で即座に確認できます。 ・ダイヤモンド:常時1,500ピース以上のダイヤモンドを取り揃えており、また、在庫のライブ情報を常に確認することができるWEBサービス『ダイヤモンドライブ』は、全国のジュエリー関連会社に活用いただいています。 ・企画・OEM:自社ブランドの企画運営を行っています。商品のみでなく、そのブランディングやVMDも社内で行い、変化するニーズに合わせた企画を常に提案しています。 ・買取査定:お客様がユーザーから買い取られた地金やジュエリー製品、及びダイヤモンドルースを高価で買い取りしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orient4cs.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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