正社員
＼月1~2出社のリモートワークも可能！／
人事として、全国5,000人の社員に適用される
等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。
【具体的には】
・人事等級制度の 設計 / 運用
・人事評価制度の設計 / 運用
・上級管理職～役員の後継者計画策定
・後継者の育成計画 / 運用 / 研修
・組織育成計画の立案
・人材要件定義設計
・組織組成案作成
・?＆Ｉ推進やウェルビーイング経営推進
・その他付帯業務
経営層に近い目線で、
変革期を迎えている当社の人事施策を
企画、推進していくポジションです。
上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は
人事部内の別組織で行っています。
【働き方】
入社直後は出社勤務となりますが、
習熟度に応じてリモートワークへの切り替えが可能です。
まずは週２～３回からスタートし、
ゆくゆくは１ヵ月に１～２回の出社という
働き方を取り入れることもできます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地／本社】 東京都中野区本町2-54-11 （転勤は当面なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：509万円～780万円 ＜給与補足＞ 賞与：業績連動賞与 ★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度） ★株式報酬制度あり！ └ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！ 働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ―――――――――― ★健康経営2026認定（不動産業界で唯一認定されました） ★ホワイト500に3度選定 ※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得 ★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証） ★プラチナくるみん取得 ★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞（2年連続受賞） ★攻めのIT経営銘柄選定(2018) ★イクボス同盟加盟 ★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 （2019） ★DX認定取得 （2022） ★ハラスメント撲滅宣言（2020） └ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施 ＜年収例＞ ◆中途入社（入社２年で係長昇格） 月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当 賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回 ◆新卒入社（入社６年でマネージャー昇格） 年収：856万円（年俸669万円＋各種手当＋賞与/B評価で187.1万円） 賞与：賞与は業績年俸加算額（会社の業績に応じて支給します。） |
| 休日・休暇 | ◆年間休日123日！ ◆完全週休二日制！ 【休日】 ・土日 ・祝日 ・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与） ※規定により入社時期による変動あり ・夏季休暇（９日） ・年末年始休暇（６日） ・GW休暇（４日） ・不定休日（２日） ・計画年休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下３項目を満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験①～③のうち１つでも当てはまる方 《人事経験》 ①人事等級制度や人事評価に関する経験３年以上 ②採用 / 研修 / 労務 / 給与 に関する経験３年以上 ③人事コンサルティングの実務経験３年以上 【歓迎/尚可要件】 ・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方 ・営業企画や事業企画に３年以上携わった方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・以下のmicrosoftツールを活用した実務経験がある方 └・Forms , SharePoint , Access , Power Automate , Teams └・Excel （VBAの理解・修正） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 企業理念：新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 レオパレス21は賃貸事業を主力として 事業展開を行っています。 【賃貸事業】 ※主力事業――――――――――― ◆事業について 当社売り上げの約95％を占める主力事業です。 現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、 当社はおよそ１割にあたる約55万戸を管理しています。 そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、 アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを 全て社内で完結。 「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し 企業活動に取り組んでいます。 ◆物件について 当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、 LEONET（インターネットサービス）やスマートロックなど 入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。 電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、 １年以上利用される方向けの「賃貸契約」と 利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の ２種類からご要望に合わせてご案内を行っています。 【その他事業】――――――――――――――― 介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など 蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。 売上高 (2022-03-01年度):3,989億円 売上高 (2023-03-01年度):4,064億円 売上高 (2024-03-01年度):4,226億円 売上高 (2025-03-01年度):4,318億円 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年8月1日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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