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正社員
CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション
まずは採用・労務の実務を担っていただきながら、制度設計・育成・組織開発へと段階的に領域を広げていただきます。
主な業務内容
・中途採用業務全般
・労務管理、社労士連携
・制度・評価設計の検討および改善
・オンボーディング、社員コミュニケーション施策
・人事戦略、組織開発、採用ブランディング（中長期）
人事の仕組みづくりから組織の未来づくりまで、一気通貫で関われるポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷神南オフィス 【所在地】 東京都 渋谷区 神南1丁目5-6 H1O渋谷神南 6F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 JR 山手線 原宿駅 徒歩10分 東京メトロ 千代田線 明治神宮前駅 徒歩9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～700万円 ■想定年収：500万円以上700万円未満 月給：416,666円以上583,333円未満 基本給：319,566円以上447,433円未満 固定残業代（40h）：97,100円以上135,900円未満 ※時間外労働40時間分を含む ※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出 ※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・年間休日：120日以上 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、採用、労務いずれかの実務経験３年以上 ・ネイティブレベルの日本語 【歓迎/尚可要件】 スタートアップ・IT業界での勤務経験 採用媒体やエージェントの活用経験 社会保険・労務対応の基本的知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IMK Re‐Nect |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ～動画から売上を生む広告のプロ集団～ ◇デジタル広告事業 ◇インフルエンサーマーケティング事業 ◇動画広告制作事業 ■サービス詳細： 動画広告に関する専門技術を駆使し、お客様の利益が最大化できる構造をつくります。 （1）デジタル広告事業…広告成果を決定づける唯一最大の変数はクリエイティブ デジタル広告の運用領域は入札・配信最適化の自動化が進み、人的差分は縮小しています。だからこそ、広告成果を決定づける唯一最大の変数がクリエイティブとなりました。当社は「Who・What・How」の3視点から徹底的にこだわり、インタビュー・競合体験・データ解析で仮説を立て、多角的な検証軸で広告物を大量生成。結果として、痛烈な認知変容と行動変容を起こす広告を創出し続けています。運用チューニングが優秀なのは大前提。その上で、クリエイティブが市場を制す、これが当社のWeb広告成功の法則です。 （2）インフルエンサーマーケティング事業…700名を超える提携クリエイターでバズるプロモーションを実現 施策考案からキャスティング、撮影編集まで一貫して対応します。お客様の商品やサービスに合ったキャスティングとプランニングをご用意。クリエイターと密に連絡を取っているからこそのスピード対応と、代理店を経由しないことによる費用を抑えた進行が可能です。 （3）広告制作事…本当に「売れる」広告を手にいれる すでに自社で広告を回されている企業様や、広告代理店様向けに累計7,000本超の動画広告を作成してきた当社の“勝ちパターン”を反映させた「売れる」広告を供給するサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://re-nect.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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