【ヒューマンリンク株式会社】【丸の内／リモート可】海外人事ソリューション提供・サービス企画◆三菱商事Gの海外派遣社員向け人事業務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【丸の内／リモート可】海外人事ソリューション提供・サービス企画◆三菱商事Gの海外派遣社員向け人事業務


＜グループの海外派遣社員対応に関するオペレーション設計など／三菱商事の人事部門から生まれた人事課題解決のプロフェッショナル集団＞
■概要：
海外人事領域の実務経験を活かし、三菱商事・三菱商事グループが抱えるグローバルモビリティ領域の課題解決を担当いただきます。顧客課題の把握から新規サービスの企画・実行、ソリューションの提案まで幅広く担っていただきます。
■業務詳細：
（1）顧客向け新規サービスの企画・実行：三菱商事受託業務で培った海外人事のノウハウを活かした、三菱商事・三菱商事グループ向けの海外人事関連サービスの企画・検討・実行
・海外人事領域における顧客課題・ニーズの把握
・課題解決に向けた新規サービスの企画・検討
・サービスの具体化・実行に向けた社内外との調整
・既存サービスの改善・高度化
（2）海外人事領域のソリューション提供：三菱商事・三菱商事グループが抱えるグローバルモビリティ領域の課題を整理し、最適なソリューションを提案
・顧客へのヒアリング・課題整理
・海外人事に関する課題へのソリューション提案
・顧客・社内関係者とのプロジェクト推進
（3）海外派遣社員の給与・厚生制度運用
・海外赴任者サポート業務（給与・厚生精算実務、照会対応）
・海外派遣に掛かる契約実務・税務対応 など
※（1）（2）をメイン業務としますが、顧客対応に必要となる業務知識蓄積の為、三菱商事の海外派遣社員の給与・厚生制度運用に関する業務も一部ご担当いただく場合があります。

■募集背景：
組織全体で35名程度となり、実務を担うメンバーは充足しているものの、グループ会社から寄せられる海外人事に関する相談に対し、課題のヒアリング～プロジェクト推進までを一貫して担える人材が不足しています。他部署と連携しながら、海外人事に関する新たなサービスや仕組みを形にしていくことが期待されるポジションです。

■魅力：
海外派遣社員の駐在は約90カ国の支店・現地法人・事業投資先におり、就業環境が多様化しています。その為、派遣先毎の環境に合わせた人事制度の運用及びサポートのための大小様々な課題解決の経験が積めます。海外人事プロ人材の他、異動・出向を含め幅広いキャリアの可能性があります。

変更の範囲：会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

【チーム／組織構成】