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正社員
【採用マネージャーのミッション】
・経営戦略／事業計画に基づき、データドリブンな採用戦略を設計・実行
・人員計画の策定～採用ロードマップ推進～KPI設計／管理まで一気通貫で担い、ハンズオンでも採用をリード
【業務概要】
・採用活動全体のプロジェクト進捗管理とKPI運用を統括
・特にハイクラス／エンジニア採用は自ら手を動かして推進
【具体業務】
・経営陣／事業責任者と連携した中長期の人員計画策定、採用予算管理
・採用戦略／ロードマップの策定・実行
・採用KPI設計、データ分析、レポーティング、改善施策実行
・採用PJ管理（スケジュール／工数／コスト）
・採用チャネル最適化（DR、エージェント、リファラル、採用広報等）
・ハンズオン実務（求人票、スカウト、面談・面接、クロージング）
・採用プロセス最適化、ATS運用
・オンボーディング支援、定着・活躍支援（他部門連携）
【やりがい】
・採用責任者として大きな裁量を持ち、経営陣と直接議論しながら計画～実行まで推進
・戦略×データ×実行で、事業・組織成長へのインパクトをダイレクトに実感
【向いている人】
・採用で事業成長に強くコミットしたい
・戦略だけでなくハンズオンで動ける
・KPI達成にこだわり、データで意思決定できる
・カオスでもタスク整理し、巻き込み推進できる
・変化やスピードを楽しめる
【面接で聞きたいこと】
・成果／困難だった採用PJ（役割、KPI、具体アクション）
・「1年で150名増員」を想定した人員計画・採用ロードマップ案
・利害対立時の調整方法と進捗のさせ方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～1200万円 給与：600 万?1000万 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（実績あり） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上） ■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験 ■KPIを用いた採用活動の進捗管理・改善の経験 ■ダイレクトリクルーティングなど、ハンズオンでの母集団形成・クロージングの経験 ■経営層や事業責任者など、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験 【歓迎/尚可要件】 ■IT業界（特にSaaS、Webサービス、メガベンチャー）での採用経験 ■エンジニアやプロダクトマネージャーなど、専門職の採用経験 ■採用チームのマネジメント経験（リーダー・マネージャー） ■ゼロから採用の仕組みを構築した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クーリエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6009 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F |
| 事業内容 | ◇事業内容： メディアプラットフォーム／インターネット広告／デジタルマーケティング／医療・福祉・介護分野の情報提供／HR（人材ビジネス） ◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。 介護施設の検索メディア「みんなの介護」／ 介護業界の人材採用メディア「みんジョブ」／ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」／Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」／ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」 ◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる 運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22～3.24 ◇確かな価値を多くの人へ 社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。 ◇経営と近い距離で実務経験を積める クーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。 ◇「みんなの介護」とは：介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム 月間PV： 1,200万PV／月間UU： 330万UU／掲載施設数： 49,075件（取引社数、施設数共にNo.1）／月間入居相談件数： 17,574件 Facebook： 175,000人／Twitter： 14,000人／Youtube： 8,500人※調査実施委託先（株）楽天インサイト |
| 代表者 | 代表取締役 安田 大作 |
| URL | https://www.courier.jpn.com/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | グーグル合同会社 フェイスブック ジャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社リクルート LINE株式会社 スマートニュース株式会社 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社 木下の介護 株式会社ニチイケアパレス 株式会社ニチイ学館 |
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