【株式会社エニグモ】【リモート可】AWSエンジニア（シニアエンジニア）※「BUYMA」を中心とした自社サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【リモート可】AWSエンジニア（シニアエンジニア）※「BUYMA」を中心とした自社サービス


■業務内容：
エニグモの自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。
BUYMAの本番環境は2025年にオンプレミスからAWSへ移行しており、現在はより安定的かつ柔軟なインフラ構成を目指した改善フェーズにあります。
可用性・スケーラビリティ・コスト最適化といった課題に対し、コンテナ化やマネージドサービス活用などを通じて、インフラ基盤の改善・最適化をリードいただきます。

■具体的には：
・自社サービスのインフラ設計/構築/運用‐コード化(IaC)、運用の改善・自動化、AWS環境の最適化、クラウドネイティブ化の推進、コンテナ化やマネージドサービス活用の検討・推進
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
・新規技術検証／導入
※使用するミドルウェアやAWSの各種マネージドサービス等は、メンバーでディスカッションをして決定します。

【インフラ環境】
BUYMA: AWS
BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP
BUYMA以外のサービス: AWS

■当ポジションの魅力：
・BUYMAを始めとしたエニグモの大小さまざまなサービスのインフラを担っている為様々なサービスに関わることができ、新規サービスのシステムをゼロから設計する機会もあります。
・エニグモではAWSやGCPを活用したインフラ改善・最適化を進めており、パブリッククラウドのインフラ設計や構築の業務に携わることができます。
・ルール整備を行いながら、インフラ領域におけるAI活用の検討・推進も進めています。

■環境開発・チームについて：
・サービスエンジニアリング本部は業務委託として参画してくださっている方も含め、全体で約50名の組織となっており、3つのグループ（インフラグループ、AIテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ）に分かれています。
・インフラグループは20代後半から40代後半のメンバーで構成され、フラットなコミュニケーションが特徴です。

■働き方（リモートワーク）について
弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
現在、社員は原則「週2日」出社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】