【在住ビジネス株式会社】【田町】家を建てる会社をサポートする「提案営業」◆タマホームG◆残業5H◆ノルマなし◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【田町】家を建てる会社をサポートする「提案営業」◆タマホームG◆残業5H◆ノルマなし◆土日祝休


◆飛び込み営業・ノルマなし／残業月5時間ほど／完全土日祝休み／タマホームGの安定基盤でじっくり営業スキルを伸ばせる◆

＼仕事も生活も大事にしたい営業さんへ／
・お客さまは、HPやSNSから問い合わせをくれた工務店さんやハウスメーカーさんが中心で、飛び込みやテレアポはなく、”相談にのる営業スタイル”です。
・年間休日120日以上、土日祝休み、大型連休もとりやすく、残業も月5時間ほど。ワークライフバランスを大切にしながら、営業としてステップアップしやすい環境です。

■業務内容：
この仕事は、家を建てる会社をサポートする「提案営業」です。
◎測量／地盤業務／構造計算／省エネ計算／耐震シミュレーション／地震保証／住宅設備保証、等の提案営業
・工務店やハウスメーカー等、住宅事業者に対する新規提案営業
・既存取引先からの案件相談対応／コンサルティング
・下請けとなる協力会社への依頼相談等
・提案／分析資料作成
※業務は分業体制をとっている為、専門的なサポートは関連部署を巻き込んで実施頂きます。

■ 業務の魅力
住宅に関する法令が年々改正される中、住宅設計者をはじめ、事業従事者は業務過多に陥っている現状にあり、アウトソーシングのニーズが急激に高まっております。また専門的な知識や幅広いコミュニティを活用して、現場のお困り事を解決していきますので、お客様のお役に立て、感謝を頂くシーンがとても多いです。
また協力会社と提携しながら、全国での業務対応をしていますので、Zoom等のツールや月に数回の出張を組みながらお客様と打合せを行います。

■ 就業環境
・可能な限り残業しない、希望のタイミングで有給休暇を取得をするように、会社として全面的に奨励しております。
・大型連休も取得しやすく、家族と過ごす時間や趣味、自己啓発などワークライフバランスを実現しやすい環境です。

■キャリアパス
将来的にはリーダーや管理職として成長頂くことを期待致します。
現在組織体制の見直しを行い、営業部全体で20名、今回配属予定の営業推進課は5名程の組織を予定しております。
20代～30代の方が多く勤務されており、入社後は営業担当者として業務を覚えて頂きますが、早期にリーダーや管理職を目指せるポジションとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】