正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
第二新卒◎【豊明市】技術営業(生産設備・FA設備)◆グローバル設備メーカー◆土日休み◆年休117日
~大手メーカーのモノづくりを支える技術営業/評価次第で早期キャリアアップ可能~
\この求人の“ポイント”/
【1】第二新卒・業界未経験歓迎
入社後は先輩社員によるマンツーマン体制でサポートするため、設備や機械の知識がなくても安心してスタートできます。コミュニケーション力や丁寧な顧客対応力を重視した採用です。
【2】成果が正当に評価される環境
成果や取り組みをしっかり評価する社風です。実際に現在の課長は業界未経験から入社し、5~6年で課長へ昇格しています。
【3】1案件3,000万円~5億円の大型プロジェクト
お客様ごとに仕様を検討するオーダーメイド設備のため、扱う案件規模が大きいことが特徴です。案件金額は3,000万円~5億円規模。単なるモノ売りではなく、お客様の課題を解決するための設備提案を行うため、大きなやりがいと達成感を得られます。
■業務内容
取引先企業からの設備製作依頼に対し、提案・見積作成から納品まで一貫して担当します。
【具体的には】
・お客様の要望をヒアリング
・設計図を基に部品点数・製造に伴う時間・費用を算出
・見積書作成・製品プランの提案・受注
・部品や機械の製造依頼(社内部署/協力会社)
・取引先と社内関係部署との調整
・納品時の立ち合い・不具合確認
【手がけている設備】
自動機、専用機、ベンダー型、治工具などのオーダーメイド。モノづくりの醍醐味を味わえます。
■働きやすさ・福利厚生
・マッサージ、人間ドック補助、産業医面談など、長期就業に適した健康面のサポートも充実しています。
・資格取得もしっかり支援!仕事に役立つ資格の受験費用は当社が全額負担します。
・子ども手当20,000円/人と長期で働いていただくための制度が整っています。
■当社の強み【競争優位性の強いビジネスモデル】
当社は、自動車部品の組付け・検査を行う生産設備をオーダーメイドで製造する設備メーカーです。アイシン、トヨタ紡織、日本ガイシなど大手メーカーを中心に、生産ラインの自動化・省人化を支援しています。設計から製造、組立、据付まで社内一貫体制で手掛けており、高い技術力と豊富な実績から安定した受注を継続しています。そのため、参入障壁が高く競合が少ないという点も大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ・勤務条件に変動無し(退職金積み立てのみ試用期間終了後から開始となります) ・採用時の評価や業務遂行状況を鑑みて、試用期間を短縮することがございます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市栄町新左山1-757 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:前後駅(名鉄名古屋本線)より徒歩20分 ■マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業代は1分単位で100%支給します。 ・上記の月収と想定年収は一般従業員のケースです。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7、12月)※業績により決算賞与あり(8月) ■モデル年収: 入社3年目450万円/入社5年目550万円/入社10年目700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子一人につき月2万円(二人目以降も同額を加算) 寮社宅:自己負担月3万円※入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:特定退職金共済制度※試用期間終了後から積み立て開始 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社時オリエンテーション/階層別研修/各種技能研修 ■資格補助:認定資格の受験時は、受験費用や教材費を会社で全て負担します。また合格者には規定に則り資格手当を支給します。 <その他補足> ・残業代全額支給(定時以降1分単位) ・工場内冷暖房完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食堂完備 ・昼食補助(月3500円/毎週月曜は寿司弁当) ・資格取得補助制度(受験費用は全て会社負担) ・サークル活動あり(ゴルフ・卓球) ・社員旅行(沖縄、北海道など) ・iDeCo+(利用者のみ月3000円補助) ・無料ドリンクバー(お茶、コーヒーなど) ・マッサージ(1回2000円:就業時間中に会社内専門スペースで60分間プロのマッサージが受けられます) ・人間ドック受診補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■特別休暇 ※休日出勤の場合、振替休日を取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人・個人問わず営業経験をお持ちの方 ・販売・サービス業などで顧客対応経験をお持ちの方 ・製造業にて技術職、生産技術、加工、組立、保全などの経験をお持ちの方 ※業界経験・設備知識は不問です。 ■求める人物像 ・お客様や社内関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・メールや資料作成などを正確に行える方 ・モノづくりに興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナカシマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲878 |
| 事業内容 | ■事業内容: グループ全体で、管工機材、空調機器等の設備機器販売などの「設備事業」、上下水道・管更生などの「水道事業」、水道料金システムの開発などの「SaaS事業」、スマートメーターの製造などの「水道スマートメーター事業」を行っています。 水・電気・エネルギーなどのインフラを安心・安定的に供給し、豊かな生活を維持できるよう、新たなアプローチでこの課題解決に向けた取り組みを展開し、次世代へと受け継いでいくのが私たちの使命です。 これまでの資材卸としての調達力と配送力、さらに工事技術力とO&M、提案型営業、エリア営業などの経験とノウハウ、事業の専門性と多様性を通じて、街と暮らしのライフラインを支えるという社会的責任を果たしていきたいと考えています。 ■主な事業内容:設備事業 ■当社について: 当社は、建築設備の総合商社として、「ライフラインを支え人々を幸せに」という志を胸に、かけがえのない地球環境を維持し、持続可能な社会の実現に向けてこれからも決して立ち止まることなく、全力を尽くして事業に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.infraplus.co.jp/nakashima |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,700百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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