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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【原則フルリモート】ITフィールドセールス◆直行直帰併用/国内シェアトップクラス/大手企業と取引
【ライセンス販売実績60万以上、国内シェアトップクラス】
ソフトウェア開発者向け「開発支援ツール」の法人営業をご担当いただきます。顧客の開発環境や利用用途に応じて製品やライセンス提案から、契約設計まで担うポジションです。
担当いただく製品は、長年開発者を支援し続けてきた経験から得た、細やかな機能や性能までカバーできている製品で、企業の業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコード開発にも利用されています。
■業務内容:
<入社直後にお任せする業務>
・検討中顧客への製品やライセンスの提案・説明
・検討中顧客の状況に応じた個別のライセンス契約の検討、提案、締結
・イベントや展示会での営業対応
<ゆくゆくお任せしていきたい業務>
・既存顧客との関係構築・深耕
・パートナー企業との連携強化・拡販支援
・既存顧客との関係深耕およびアップセル・クロスセル施策の立案・実施
・新規顧客へのアプローチ(過去顧客・リストベース)
■配属先について:
当事業部の営業部には現在12名が在籍しています。
■入社後の流れ:
入社後半月から1か月程度は取扱商品や関連技術を学習していただき、その後はご経験を考慮の上、段階的に一連の営業活動を習得いただきます。
<立ち上がり例>
(1)1~3か月:
・取り扱う商品や関連技術の学習、方針や担当領域の把握
・インバウンドのメール対応や先輩社員の商談同席を通した製品や営業プロセスの理解の習得と深化
(2)4~6か月:
・担当領域の商談・提案活動を主又は副担当として推進
・既存顧客の対応やパートナー企業への支援活動
(3)6か月以降:
・施策の企画・改善
・売上拡大に向けた中長期施策の検討、推進
■キャリアパス:
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、希望や適性に応じてマネジメント/スペシャリストいずれかのキャリアを選択可能です。
■働き方について:
年2回の事業部全体ミーティングの他、特別な事由等で会社から指示があった場合、仙台本社、関東支社のいずれかに出社いただきます。また、営業活動のため、東京、千葉、埼玉、神奈川の取引先へ月5~15回程度、日帰りで外出する場合があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> リモート勤務(関東拠点) 住所:埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F ※自宅等での勤務がメインとなります。 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※営業活動のため、東京、千葉、埼玉、神奈川の取引先へ日帰りで外出する場合があります。WEB会議も多いですが、外出の頻度は月5~15回程度です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。 ■支給方法:年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) ■賞与:なし(年俸に含む) ■諸手当:在宅勤務手当、時間外手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※在宅勤務者は通勤手当に代えて在宅勤務手当支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:対象者:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・TOEIC(R)テスト受験奨励制度 ・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度 <その他補足> ・定期健康診断 ・企業年金制度(ライフプラン支援金支給) ※月額25,000円を基準に毎月支給/企業型確定拠出年金または給与支給を選択可 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日※7月~9月まで好きなタイミングで取得可能)、慶弔休暇 など 有給休暇は入社3ヶ月後、入社月に応じて付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェアまたはITサービスの法人営業経験をお持ちの方 (ライセンス/パッケージ製品/SaaS/サブスクリプション等の提案およびクロージング経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メシウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3205 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: メシウスは日本/仙台をヘッドクオーターとして特色の異なる6つの事業を展開しています。 ・ LeySer事業 …学校法人向け業務システムの開発、発売 ・ Developer Solutions事業 …ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売 ・ Enterprise Solutions事業 …業務改善ソリューションの開発、販売 ・ SERVE事業 …社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売 ■事業詳細: 学校経営の現場の声と当社独自の技術力を融合させた学校業務システム「LeySerシリーズ」は、全国3,000校以上の私立校で導入実績があります。また、プログラマ向けの開発支援ツールとして定評のある「Developer Solutions」は累計60万ライセンス以上の販売実績を持ち、ITサービス企業の売上ランキング上位100%の企業から採用頂いています。「SERVE」は保育園をはじめとする社会福祉施設を多方面からバックアップし、全国2,700施設以上で親しまれる業務支援サービスです。 ■特徴: メシウスの魅力は「自由」な風土。全社的に残業時間も少なく、働きやすい環境と制度が整っています。是非一度企業HPをご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mescius.com/ |
| 設立 | 年1980年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,255百万円 |
| 従業員数 | 323名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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