【フジデノロ株式会社】【浜松町】人事※採用マネジャー◆人材エージェントの方も応募歓迎／創業から50年以上黒字の成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【浜松町】人事※採用マネジャー◆人材エージェントの方も応募歓迎／創業から50年以上黒字の成長企業


～人材エージェントの方も応募歓迎／長期的には制度企画などへもチャレンジOK／半導体製造装置向けから、医療、航空関連まで幅広く展開く～

■募集背景／役割：
◇当社は様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その組織拡大を支える人事職として採用業務を中心にお任せしたいと思います。
◇現時点では中途採用がメインとなっており、各事業部のニーズや課題を把握し、様々な手法で採用活動を推進いただける方を歓迎します。
◇また、採用活動に取り組みながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心となって推進し、成長を続ける当社の運営を支えていただきたいと思います。

■具体的には：
◇各事業部との採用要件のすり合わせ
◇採用手法の検討
◇人材紹介会社との連携、求人依頼、進捗管理
◇候補者対応（書類選考、面接調整、条件提示、内定フォローなど）
◇採用プロセスおよび採用手法の改善・最適化など

■就業環境：
◇人事総務部ではオンとオフのメリハリを大切にし、効率的に業務に取り組むことを意識しています。また、東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。
◇人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。
◇組織構成は本社・R&Dセンター所属10名、東京本社所属1名です。

■当ポジションの魅力：
【安定経営、継続成長の老舗メーカー】
◎創業以来50年以上黒字経営で売上も好調に推移しており、2024年にはグループ全体で売上規模130億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。
【多品種少量、直接取引に強み】
◎売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。
◎少量のニーズに応えつつ高品質な製品を製造し、技術力、対応力、品質などを評価いただいた結果、コロナ禍にも関わらず過去最高売上を計上するに至りました。
【多角化経営】
◎工業系製品の製造以外にもエンターテインメント事業、ヘルスケア事業などを展開し、多角化経営を行うことで強固な経営基盤をつくっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】