【エバーリッジ株式会社】【新規営業/マネージャー候補】デジタル×展示会で業界を動かす！｜IPOに向け本格始動【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【新規営業/マネージャー候補】デジタル×展示会で業界を動かす！｜IPOに向け本格始動


≪組織構築から経験可能、裁量多く経営に近い挑戦が出来る！マネージャー候補！≫

■募集背景
創業3年で DX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大。業界NO1を目指し推進中。
会社規模が大きくなる中でマネージャーが不足しており、ご活躍いただける方を募集しています。

■事業の特徴
当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

「デジタル」×「リアル」の力で、イベントマーケティングに変革を起こす：
展示会業界にイノベーションを一緒に起こしてくれる個性と才能を持った仲間を募集しています。
私たちは『デジタル』×『リアル』の融合によって、業界に変革をもたらし、人々や企業、そして日本全体の活性化を促す『ビジネスを加速させる出会いの創出』を目指しています。

■仕事内容
・新規顧客への営業活動による収益拡大と顧客価値の最大化を短期・長期の目線を持ちながら両立させるための営業戦略の実行を担っていただきます。
・ 戦略に沿った戦術を立案と推進する。
・スタートアップの顧客も多く、「認知拡大」「ブランディング」「アライアンス構築」など、顧客のフェーズに合わせた最適な展示会の活用提案します。
・顧客価値を最大化するために単なる展示会スペース販売ではなく、顧客の出展成果を最大化するためのソリューション提案の仕組みの構築と推進。
・上記を実行するメンバーのマネジメント

■魅力
◆優秀な社員が在籍
・トヨタ社やリクルート社、大手コンサルティングファーム出身者が在籍しており、高い視座・スキルを持つメンバーと協働できる
・よくあるベンチャーのトップダウン型ではなく、基本意見を進めることが多く、自身の意見を裁量を持って発言できる他、議論がスピーディーに進む

◆圧倒的な成長環境
・成長途上の組織であり、営業組織そのものの設計・構築に携わることができる
・成果および志向に応じて、次世代の経営幹部としての役割を担っていただく可能性がある
・事業方針は定まっている一方で、具体的な戦略・オペレーションはこれから構築するフェーズのため、自ら設計・推進する裁量が大きい

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】