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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【横須賀本社】社会インフラ向けシステム開発<SE>◆自社勤務/最先端技術で成長できる環境◎
【通信・AI・IoT領域×社会インフラ/腰を据えて技術を磨ける安定成長企業/技術者としてスキルアップしたい方をサポートする環境有/残業約15h/年休126日】
■業務概要
当社のソフトウェアエンジニアとして、通信・AI・IoTなど社会インフラ領域のシステム開発に携わります。要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで幅広い工程を経験し、段階的にスキルアップできる環境です。将来的にはPLPMなどのマネジメント業務への挑戦も可能です。
■業務詳細
・受託開発および各種プロジェクトへの参画
・要件定義、基本設計、詳細設計
・アプリケーション/制御系ソフトウェア開発(Java、Python、C#ほか)
・テスト、リリース作業、運用保守、システム改善提案
・AIやIoT、クラウドを活用した新規技術開発
・プロジェクトを通じた上流工程へのステップアップ
■扱うサービス
・通信基地局向け監視・制御システム
・画像解析AIサービス
・エネルギー関連設備の管理Webシステム
・位置情報活用の業務支援システム
・機械学習システム運用・改善
■組織構成
自社エンジニア主体の開発体制で、経験豊かな技術者が在籍。チームワークを重視し、成長を後押しする風土です。
■業務の魅力
社会インフラを支える意義ある開発、最先端技術への挑戦、安定した経営基盤、長期キャリア形成が可能な環境が魅力です。
■教育体制
体系的な研修、OJT、資格取得支援制度あり。エンジニアの成長を全力でバックアップします。
■就業環境
横須賀本社での勤務がメイン。または周辺拠点勤務で転勤なし。フレックスタイム制やリモートワーク相談可。平均残業時間も少なめです。
■想定されるキャリアパス
開発エンジニアとして経験を積み、PL/PMや技術スペシャリストなど多彩なキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
地域密着・安定成長企業として、安心して長く働ける職場環境と技術志向の仲間が集う組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横須賀市神明町1-50 勤務地最寄駅:京急久里浜線/京急久里浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> YRP(横須賀リサーチパーク) 住所:神奈川県横須賀市光の丘3番4号 勤務地最寄駅:京急線/YRP野比駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~312,500円 <月給> 262,500円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保証あり(スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定) ■賞与:年2回(前年度実績:4カ月分/業績により決算賞与あり) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養配偶者3万円、ほか扶養者1人あたり5,000円 住宅手当:世帯主3万円、その他1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■資格取得お祝い金制度 ■勉強会 ■OJT ■udemy、Schoo、eラーニング <その他補足> ■休日勤務手当 ■出張手当(プロジェクト先常駐の場合も支給) ■在宅勤務手当(1日200円) ■引っ越し補助(規定あり) ■永年継続表彰制度 ■社員持ち株会 ■社内ベンチャー制度 ■団体3大疾病保障保険加入 ■三浦半島中小企業福祉サービスセンター(ひとびとみうら)加入 ■私服OK(本社勤務の場合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 フレックスタイム制・転勤なし。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・何らかの開発経験が1年程度ある方 ■歓迎条件 ・Java/Python/C#等での開発経験 ・Linuxやクラウド環境の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ステップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明町1-50 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・移動体通信関連ソフトウェア開発 ・基地局ソフトウェア ・携帯端末ソフトウェア ・支援ソフトウェア ■当社について: 「独自の技術開発能力とノウハウで、移動体通信をリードします」 株式会社ステップは、いち早く移動体通信開発に参入することで構築した最先端の技術開発力と、蓄積されたノウハウで、業界をリードするプログラム開発集団です。 移動体通信の技術開発の中心である横須賀をベースに、時代の最先端を走り続けます。 ■社長メッセージ: 株式会社ステップは、移動通信ネットワークの可能性に着目した3人の技術者によってスタートし、今日まで携帯端末/通信制御ソフトウェアなどの移動体通信のプログラム開発をコアビジネスとして実績を積み上げてきました。 そこで培われた技術・ノウハウをベースにWebシステム開発/AI/IoTやデータ分析などの分野にも積極的に進出しています。 一方、スマートフォンが生活の様々な面に浸透し、ライフスタイルの変化に伴いお客様の要望されるサービス、それを支える技術が端末・ネットワークとも一層多様化、高度化してきております。 この様なビジネス環境の変化に対し、一歩先んじて技術開発力を育成強化し、お客様の要望に応えるべく日々努力していきたいと考えています。 これからも、IT技術を通して市場の発展に寄与するとともに、品質の向上とセキュリティの確保に取り組み、よりお客様の満足度を高めていきたい。 またグローバルな視点を持ちながら、自由闊達なアイデアと行動力で市場の変化に対応し、そのなかで得られた会社の発展と社員の成長、達成感を、いつでも共有し喜びたい。 ステップは、そんな志を抱いた集団でありたいと願っています。 今後ともご支援賜りますようよろしくお願い致します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白鳥 和明 外資系保険会社を経て当社を設立。現在に至る。 |
| URL | https://www.step-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 4億2,561万4,326円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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