【株式会社三五】【愛知県みよし市】技術育成◆教育方針策定・人材育成／独立系大手自動車部品メーカー／新卒定着率約98％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【愛知県みよし市】技術育成◆教育方針策定・人材育成／独立系大手自動車部品メーカー／新卒定着率約98％


【ほぼすべての完成車メーカーと取引がある安定企業／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】

■業務概要：
技術企画室は、技術育成・採用・投資・施設管理といった、
「三五の技術力を中長期で高めるための機能」を担う組織です。

今回募集するポジションでは、主に技術育成業務を担当いただきます。
技術現場が抱える本質的な課題を理解したうえで、
ものづくりや技術職の役割を踏まえた育成施策の立案・推進を行い、
技術部門との議論を深めながら、三五全体の技術力向上に貢献していただくことを期待しています。

■業務詳細：
・技術力向上に向けた全体方針策定
・チャレンジする風土・モチベーション醸成のための企画、推進
・技術系階層別教育の見直し、充実化（運営事務局）
・中堅実務層以上の育成方法企画、推進
・技術系各種発表会の企画、運営
・技術系ローテーションの企画、推進 等
同じ室内で技術系新卒・中途採用活動も行っていますので、採用活動への挑戦の機会もあります。

■身につくスキル：
企画・運営・実行力、対話力・折衝力、洞察力、プレゼン力

■組織構成：
技術統括部 技術企画室 技術育成G ※同室内に投資管理と採用チームもあり
・部門全体人数…6名（室長1名、G長1名、担当4名）
・年齢構成…20代1名、30代1名、40代4名
・男女比…1：5
・新卒：中途…2：4（正社員のみ）

■会社概要：
◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、まもなく100周年を迎える独立系の大手自動車部品メーカー
◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調
◎CSR方針を策定し、利益追求のみならず環境問題含めた社会的課題の解決にも貢献


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】