【株式会社メイテック】【宮城×製造系開発エンジニア×在宅相談可】◆上流工程◆フレックス制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【宮城×製造系開発エンジニア×在宅相談可】◆上流工程◆フレックス制度あり


★第二新卒歓迎～ベテランエンジニアまで幅広く募集しています。最低年収500万円スタートの製造系エンジニア！他OSにはない安心・安全の長期稼働★

■おすすめポイント
・エンジニアを1番に考える会社（生涯プロエンジニア）
定期的なキャリア相談はもちろん、エンジニア様のやりたいを叶えます。昨年度についてもアサイン期限が切れる前に将来のキャリアアップを検討し、
作業環境を変えた社員も数多くいます。

・安心の評価制度
対価(現場のパフォーマンス)＋個人業績ポイント(自己学習)で評価されます。
個人業績ポイントは社内にある研修を受けていくともらえるポイントとなっており、自己研鑽をしながら昇給に繋げていけるのはこの会社だからこそできる最大の魅力となっています。

・業界日本一レベルの研修制度
他企業には絶対に負けないであろう700以上もの研修を社内で保有しています。技術力を向上させたい、担当工程の幅をもっと広げたい、クラウドの勉強をしたいなど様々なやりたいを叶える環境が整っています。

■業務内容
製造系エンジニアとしての要件定義～運用保守まで対応していただく想定です。※自身の習熟度によっては仕様検討や要件定義などに携わっていただくことも可能です。

■具体案件事例
わかりやすい事例として下記をあげていますが、他にも多くの案件を保有しております。ご自身のキャリアを踏まえて柔軟に検討していただくことが可能です。

・車載センシングデバイス製造技術の開発業務
・ナノスケールの特殊電源装置のアプリケーション設計
・自動運転関連の開発
・製造現場のＤＸ推進案件

■教育体制
教育体制についても万全な準備が出来ており、いつでも迎え入れることが可能です。安心してご入社いただけますと幸いです。

＜技術側面＞
・導入研修(新卒/経験者)
・グループ教育研修
・カスタマイズ研修(※配属先に応じたもの)
＜人間力＞
・グループ研修/勉強会
・準アドバンス研修
・プロジェクトマネジメント研修

■働き方について
・フレックス制度あり
・完全週休2日制
・退職金・退職年金制度
・社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円～35,000円+光熱費を個人負担）、住宅利子補給制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】