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正社員
【職務概要】
建設業界の生産性向上を支援する自社開発の建設DXサービスの新規法人営業を担当していただきます。
単なる製品販売にとどまらず、顧客の複雑な課題を整理し、解決策を提示することで受注を牽引するエキスパートとしての役割を期待しています。
【職務詳細】
・新規顧客へのアプローチおよび商談の創出
・顧客の業務課題の深掘りと、複雑な要件に対する提案設計
・難易度の高い商談や重点案件の主導、クロージング
・社内外の関係者との調整および合意形成の推進
・自律的なKPI管理と営業プロセスの改善提案・実行
・若手メンバーへのナレッジ共有や同行などの営業支援
【営業スタイル】
・提案対象：ゼネコン、サブコンなど建設関連企業（中小から大手まで幅広く担当）
・商談件数：週7～8件程度（1日1～2件）
・形式：訪問約7割、オンライン約3割（現場や本社への訪問を重視）
・手法：直販に加え、紹介や代理店チャネルも活用した新規開拓型営業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～810万円 月給制：月額450000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限50,000円／月）、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、役職手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、社員持株会制度、定期健康診断、カンリー福利厚生、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※時差出社可能（7時30分～10時00分の間で始業可能／要上長承認） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、入社時特別休暇（3日間／取得理由制限なし／時間単位で取得可能）、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（半休、時間有休での取得可能）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 目安5年以上 ・新規開拓または提案営業において高い成果を継続して上げた経験 ・KPI管理や営業改善を自律的に行ってきた経験 ・複雑な商談や複数関係者を巻き込む提案を主導した経験 【尚可】 ・無形商材やソリューション営業の経験 ・SaaS業界での営業経験 ・エンタープライズまたは複雑な提案型営業の経験 ・営業プロセス改善や提案標準化の経験 ・若手育成やナレッジ共有の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スパイダープラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F |
| 事業内容 | ・事業内容： 「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、建設業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。主事業として、建設現場の業務効率化生産性向上を実現する建築図面・現場管理アプリ「SPDER＋（スパイダー＋）」の開発・提供を行っています。現場で働く人々の課題を解決し、「働く」を心の底から楽しいと思える環境づくりを支援することで、建設業界をより魅力的な業界へと変革することを目指しています。顧客基盤と技術開発を両輪に、国内だけでなく海外での事業展開も積極的に進めています。 ・サービス紹介： 建設・建築業向けの現場管理DXソリューションで、図面管理、写真管理、帳票作成などの機能をタブレットで一元管理し、現場とオフィスの情報共有や作業を効率化します。クラウドベースのため、ペーパーレス化を実現し、事務所に戻ってからの事務作業時間を大幅に削減できるのが特徴です。2021年3月に建設DX銘柄史上初の上場を果たしたスパイダープラスは、保温断熱工事の請負業としてスタートし、2011年からはSPIDER+を開発提供しています。顧客基盤と技術開発を両輪に建設業をもっと魅力的にする事業を国内外で展開中です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 謙自 |
| URL | https://spiderplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 2,317百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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