【スパイダープラス株式会社】【大阪 | パートナーサクセス】代理店収益の最大化に向けた戦略実行◆建設業界向けSaaS◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【大阪 | パートナーサクセス】代理店収益の最大化に向けた戦略実行◆建設業界向けSaaS◆リモート可


【代理店との二人三脚で事業成長を牽引／建設DX銘柄では初の上場企業】
★単なる代理店管理ではなく、パートナー各社の経営層や事業推進キーパーソンとの戦略立案・実行

建設業界向けプラットフォームを展開する同社にて、パートナーサクセス（代理店マネジメント）をお任せします。

■業務詳細：
（1）SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。
・ 経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
・ パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
・ パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進
・ パートナーセールスイネーブルメントの実行
＜具体的には＞
・セールストークの改善/アドバイス
・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案
・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸
・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案　など
（2）戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進していただきます。

■入社後の流れ
◎1か月目
座学を中心に業界やサービス、顧客特長の理解。ロープレ。
◎2か月目
仮担当パートナーの営業同行を通じ業務プロセスや課題を学ぶ。
◎3か月目
・パートナー引継ぎが完了し、パートナーアカウントマネージャーとして稼働。上長や先輩社員が独り立ちまで伴走

■現組織体制
部長1名／課長2名／メンバー9名

■当社の魅力：
＼建設業の市場規模は60兆円を超える巨大マーケット／
紙ベースのアナログな商環境や現場の高齢化・法改正に伴う働き方改革による労働生産性の向上などDXによる課題解決が急務ではあるものの現状は業界のDX推進は進んでおらず伸びしろは大きく期待されています。
＼経営・事業課題に深く入り込んだコンサルティング経験を積める／
単なるプロダクトの提供に留まらず、パートナーの経営・事業課題を深く理解し、中長期的な共創シナジーを描く役割を担います 。セールス部門に所属しながら、市場分析やスキーム構築といった「事業企画」に近い動きを実践できるポジションです 。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】