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正社員
【職務概要】
豊田通商グループ各社の人財育成・組織課題に対し、人事のパートナーとして伴走しながら、人財開発施策の企画・運営・改善を担うポジションです。
【職務詳細】
単に研修を提供するだけでなく、グループの目指す方向性や各社の状況を理解し、施策の設計から展開、効果検証までを一貫して支援します。将来的には各社人事と並走し、人財育成の方向性を共に考えるHRBP（人事ビジネスパートナー）的な役割を担うことを期待しています。
・グループ各社人事との対話を通じた、戦略に合わせた研修施策の企画検討
・豊田通商グループとしての公募研修、階層別研修等の体系設計・運営・展開支援
・豊田通商とグループ各社をつなぐHUBとしての情報発信・機会提供
・研修企画、デザイン、講師としての登壇
・受講者データの集計・分析、効果検証
・外部ベンダーや各関係部署との連携・調整
【ポジションの魅力】
・複数の会社・組織を横断して支援する視座の高い人事経験が積めます。
・「打ち手の一つ」として研修を捉え、課題の本質にアプローチする実践力が磨かれます。
・豊田通商はISO30414（人的資本情報開示の国際標準）をアジアで2番目に取得しており、グループ全体で人財育成に注力する先進的な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～850万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月）※8.7ヶ月分／年（過去実績） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間中はフレックス制度対象外) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、各種社会保険加入、自己啓発のため教育補助、資格取得推進制度（必要に応じた各種研修あり）、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所、役職手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休日、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験（折衝を含む） ・相手の意図を汲み取り、課題を整理してアウトプット（資料等）に落とし込んだ経験 ・Excelを用いたデータ整理、集計、基本的な分析スキル ・Outlook、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ・人事、人財開発、組織開発の実務経験（目安3年以上） ・課題が明確でない状態から仮説を立て、提案を行った経験 ・Excelマクロ作成、Power Automateの活用スキル ・データ分析や生成AIの活用スキル ※入社後、東京支店および出向先のグループ会社支店（期間未定）可能性があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通ヒューマンリソース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F |
| 事業内容 | ～総合商社・豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業～ ■会社概要： 株式会社トーメンと豊田通商株式会社が共同出資で2004年4月に設立した新しい総合人事コンサル企業。豊田通商の関連会社である株式会社豊通シスコムの人材派遣事業と、トーメンの関連会社である株式会社トーメンビジネスサポートの人材派遣事業を集約・統合し、豊田通商及びトーメンに対する人材供給機能を果たすと共に、両グループ会社やグループ以外のクライアントに対する人事関連業務のサービスを展開しています。 ※2006年4月に株式会社トーメンと豊田通商株式会社が合併されたため、現在は豊田通商株式会社100％出資会社となっています。 2006年4月には、豊通ビジネスサービス株式会社および株式会社トーメンビジネスサポートより人事アウトソーシング事業の移管を受け、企業向け人事システムの構築・運用サポート業務等、より幅広い人事サービス機能を備えた事業展開を行なっています。 ■事業概要： 人事系の業務を全般的に幅広く展開しています。 1.人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援 2.給与計算受託 3.教育研修受託（階層別研修・スキル研修等） 4.派遣・紹介・新卒採用等の人材事業 ■会社の特色： 豊田通商という大きなビジネスフィールドを持つ総合商社をバックボーンに持っていることが一番の強みです。 会社設立当初より、豊通グループ各社の人事業務の集約・統合を通じた効率化への取り組みが期待されており、将来的には一般顧客へのサービス提供を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://thr-net.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,519百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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