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正社員
＜募集背景＞
＼変化のスピードが速いからこそ、労務の仕組みを変革できるリーダーを求めています／
グループ会社を含む2,000名超の組織が、AI/DX推進による事業変革を加速させています。
昨今、変化の激しいBPO業界において、労務業務は単なるバックオフィスではなく、組織全体の安定稼働を支える生命線です。
これまで積み上げてきた運用を、DXツール・AI活用で一気に効率化し、データに基づく労務戦略へシフトさせるフェーズに入りました。組織が急拡大する中、 労務オペレーションを「攻め」に転換するリーダー を募集しています。
＜組織構成＞
・メンバー：6名（20代～30代前半 ※正社員4名・派遣社員2名）
・今回入社いただく方の立ち位置：現場に近い距離で、 プロジェクトやチームメンバーを牽引するプレイングマネージャー を想定しています。
＜仕事内容＞
グループ会社を含む全2,000名超の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務に加え、業務プロセスの改革を通じて、チーム内だけではなく、現場・全社の生産性向上に貢献していただきます。
■労務実務のディレクション・業務改善
・給与計算・年末調整（Money Forward / SmartHR）
・勤怠管理・残業モニタリング（KING OF TIME）
・社会保険・労働保険手続き、入退社・契約管理
・ツールを活用した業務フローの標準化・効率化推進
■現場との連携・労務サポート
・全国各センターの現場社員が「本来の仕事」に集中できるよう、労務知識の提供・指導・支援の実施
・多様な雇用形態のスタッフから上がる声に対応しながら、必要に応じて自ら介入
■各種全社プロジェクトの参画
・M&A・グループ会社再編
・拠点統廃合・社内ロケーション改善
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験5年以上 └給与・勤怠・社会保険等の一連の流れを理解し、実務で完結できる方 ■チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（3～5名程度のチームを想定） ■数百人～数千人規模での労務経験（雇用形態問わず、大量のデータ管理に慣れている方） 【歓迎要件】 ▼SmartHR、Money Forward、KING OF TIMEの使用経験 ▼有期雇用社員の契約更新手続きの経験（対象者1,000名以上規模の目安） ▼Ｍ&A・PMI、それに伴うデューデリジェンス（DD）プロジェクトを進めたご経験のある方 ＜求める人物像＞ （１）変化を楽しめる方：新しいツールやフローの導入に抵抗がなく、自ら改善案を出せる方 （２）正確性とスピードの両立：大量のデータを扱いながら、効率的に業務を遂行できる方 （３）チームワーク重視：気づきをチームで共有し、メンバーと協力して課題解決に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■会社紹介動画 約4分の動画となりますので、ぜひご視聴ください。 https://www.youtube.com/embed/WpvSri8rHeY 【1】弊社を取り巻く事業環境（インターネット上の社会課題と関連市場の拡大） 【2】弊社の強み（人とAIのハイブリッド体制） 【3】今後の成長戦略（チェンジホールディングスとの取り組み） ■事業内容 ・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ・リアルタイム投稿監視業務 ・ユーザーサポート業務 ・オンラインゲームカスタマーサポート業務 ・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 ・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務 ・人材派遣業務 ■今後の展望 2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。 引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| URL | http://www.e-guardian.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 1,967百万円 |
| 売上 | 11,321百万円 |
| 従業員数 | 2,260名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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