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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【業種未経験歓迎】電気工事施工管理 ◆残業20h/原則土日祝休/創業90年・安定経営/直行直帰可
◇電気の資格・現場経験を活かす!/安定経営を続ける電気施工管理会社
◇大手ゼネコン・官公庁案件中心/平均勤続年数14.6年
■業務概要:
マンションや商業施設などの屋内電気設備工事における施工管理業務をお任せします。営業担当が案件を受注した後、施工フェーズの中心として、現場を取りまとめていただくポジションです。
■業務詳細:
案件受注から竣工・引渡しまで、一貫して携わっていただきます。
・営業担当・ゼネコン・施主との打ち合わせ
・実行予算の作成(受注見積の範囲内での原価検討)
・電気設備の施工図作成(CAD:T-fas)
・協力業者・下請け業者の手配
・材料の発注・管理
・現場での施工管理(工程管理・品質管理・安全管理)
・完成確認、受電対応、竣工・引渡し
※CAD未経験でも問題ありません。
※1人あたりの担当案件数:基本的に1案件
■入社後の流れ:
リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。電気工事士出身・CAD未経験で活躍している社員も多数在籍しています。
■案件について:
・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。
・1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。同時並行は基本 1案件のみで、一つの現場にしっかり向き合える体制です。
■エリア:
23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。基本的には電車での移動となり、現場により直行・直帰可能です。
■案件事例:
マンション、ビル建替え、寺社仏閣(高額・大型案件)、劇場、映画館、撮影所、学校、受電所建築、太陽光発電所など
※近年は公共工事よりも民間大型案件が中心
■組織構成:
工事部は20代~50代の幅広い年齢の方が全体で約20名おります。
中途採用が中心で、技術承継・人材育成意識の高い組織です。
■働きやすさ:
◎残業月20時間程度(大手ゼネコンの働き方改善に合わせた運用)
◎仕事量を無理に増やさず、対応可能な範囲で案件を厳選。
◎半日休暇制度、ワイドモニターなど業務効率を高める環境整備
◎平均勤続年数14.6年と定着率が高く、腰を据えて長く働ける職場
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後に退職金(中退共)制度加入。試用期間終了後から共済会費100円/月控除。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング5F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~320,000円 <月給> 275,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定 ■賞与:業績により支給(昨年実績:3ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき3,000円 住宅手当:10,000~15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 65歳までの再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当月額 電気工事主任技術者3種 5,000円 電気工事施工管理技士:1級 5,000円 2級 2,000円 電気工事士:1種3,000円 2種:1,000円 その他 <その他補足> 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出型年金、各種資格取得費サポート(受講料、受験料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 原則、日曜・祝日休み、祝日のない週は土曜休み ※祝日のある週は、年間6~8日の土曜出勤あり(有給取得推進日) ※年末年始休暇あり(12月29日~1月4日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれか必須 ・電気工事の実務経験 ・何らかの施工管理業務の経験(業界不問) ■歓迎条件: ・電気設備工事の施工管理経験(年数不問) <職種未経験歓迎・学歴不問> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸電工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング5F |
| 事業内容 | ■概要: 丸電工業は、昭和7年より続く電気設備工事会社です。岳南グループで電気設備工事を一手に請け負っています。 案件のほとんどが施工主や大手ゼネコンからの直接取引で、社員数30名の小規模な会社ながら時には数億円単位の大きな案件を手掛けることもあります。 設立より90年以上の歴史を通じ、ゼネコン・デベロッパーなど多くの顧客や現場の職人の方々から信頼を得ており、安定した取引をしています。 ■事業内容: ・屋内電気設備工事の設計施工およびメンテナンス 太陽光発電システムの設計施工 ・国土交通大臣許可(特ー6)第2830号 ■案件実績: 受電所建築、劇場、映画館、撮影所、学校、寺社仏閣、ビル建て替え、マンション、寮、太陽光発電所など、多彩な案件のほか、多数の例があります。 ■社風: 30名程度と小規模ですので、お互いの距離も近くアットホームな社風です。 面倒見が良い社員が多いため、助け合いの精神が活きており、休みも取りやすい雰囲気があります。 顧客の満足度を追求する姿勢、家族同様に社員を大切にする風土が、同社の90年以上の歴史を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maruden-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,255百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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