正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【東京／医療系ソフトウェアの開発エンジニア】自社プロダクト／フレックス/年休125日
【プライム上場株式会社NSDの子会社／業界未経験歓迎／有給消化率71.9％／年休125日／フレックス】
■業務内容
自社パッケージの透析業務支援システム「STEPシリーズ」の設計、開発、テストなどを一貫して計画し進めて頂きます。開発を通して、将来の自社製品や自社サービスに関する開発マネージメント、開発リーダーになって頂く方の募集になります。
＜業務イメージ＞
・自社パッケージ製品の企画・開発・製造・テスト及び仕様策定（カスタマイズ含む）
・自社パッケージ製品開発の進捗管理
・新製品の企画・開発・製造・テスト
・お客様や協力会社とのミーティング
※開発従事者は、４名（統括：1名、メンバー3名）で対応しております。その他、協力会社７～１０名（時期で変動）に協力頂いております。
※開発業務の一部は協力会社に委託しております。
■開発環境 ：
※下記いずれかの開発経験がある方歓迎（★：特に歓迎）
開発言語 ：★C#、swift、C++、Java、Typescript、Go
フレームワーク・ライブラリ：angular、★Prism、★MahApp
DBサーバー：postgreSQL、Oracle
クラウド：AWS、Azure
IDE：★Visual Studio、Xcode
OS ：★Windows、macOS、iOS、Linux
プロジェクト・ソース管理 ：git、DevOps、Trello
■仕事の魅力：
・20年以上の販売実績と国内トップクラスの導入実績を誇る透析業務支援システムの開発に携われるポジションです。
・お客様の要望や自分のアイデアを製品に反映できる
・上流工程～下流工程までを一気通貫で携わることができる
・透析業務に関する知識を習得することができる
・新製品の企画、設計、開発業務に携わることができる
■入社後の想定
透析業務支援システムの全体を統括するPMがおります。そのPMの元で、パッケージ製品の開発を通して製品の理解を頂き、スキルを付けて頂きながら、将来的(３年～5年程度)には新機能開発や新製品の開発リーダーとして成長して頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～515,000円 ＜月給＞ 386,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月） ※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。 ※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担 ＜その他補足＞ ■有給休暇 入社半年経過時点で10日 在籍年数により、毎年一回１０日～最大２０日まで付与 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■新婚旅行休暇(7日) ■立会い出産休暇(3日) ■フレックス特別休暇(当月内に限り、残業時間8時間をお休みに充てる制度です) 【その他】 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社、ソフトウェア開発会社等にて何らかのプログラム開発経験のある方 ■歓迎条件： ・C#、Java言語を用いた開発経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントなど、何らかの形で業務管理に関わった経験 ・課題を引き出すコミュニケーション能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノーザ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守 ■特徴（TOPICS）： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業し、 同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科・医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 歯科医療情報システムのトップメーカーとして製品、人、医療機関、企業をつなぐことで、そこから広がる医療現場の明るい未来を創造することを目指してお客様に最適なソリューションを提供していきます。 歯科医療に特化した「clevia」「WiseStaff」シリーズを始めとする歯科医療情報システム、 医科向けには透析業務支援システム「STEP」、Macユーザ向け電子カルテ「WINE STYLE」を手掛けており、 歯科と医科の連携を見据え、さらなる発展を目指しています。 《製品例》 ・clevia：歯科用総合コンピュータシステム ・Wise Staff：歯科電子カルテ搭載システム ・予約Premium：歯科用予約管理システム ・MEMOral：クラウド型 歯科クリニック向け業務管理アプリ ・NHOSA Business Service：歯科医院様向け各種サービス ・STEP：透析業務支援システム ・WINE STYLE：Mac専用電子カルテ ■組織風土： 当社では、産休や育休（男性の育休取得も推進）の取得やフレックス制度を取り入れているなど、働く社員の方が仕事とプライベートを両立させ、安心して長期に働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石濱 人樹 |
| URL | https://www.nhosa.com/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 7,357百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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ITエンジニア*プレステ系*日立系*JR系*トヨタ系開発*年休125日*フルリモート...
ナーセント・テクノロジー株式会社
アプリエンジニア*上場企業と直接取引あり*フルリモート*フレックス制*上流にも挑戦可...
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自社サービスの開発エンジニア【フルリモ/フルフレックス】少数精鋭×100%自社内開発...
株式会社ムラウチドットコム
Webデザイナー『ほぼ100％未経験！』◆定時退社◆土日祝休◆フルリモOK◆月給実績...
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