【コムウェア 株式会社】【東京／面接１回】SAP ABAP開発者◆自社勤務／上流工程チャレンジ可／平均残業16h／年休125【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京／面接１回】SAP ABAP開発者◆自社勤務／上流工程チャレンジ可／平均残業16h／年休125


【面接１回／SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業17h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】
SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。

★こんな方にお勧め：
・落ち着いた環境で長く働きたい
・SAPのご経験をいかしたい
・上流工程やコンサルティングの業務に興味がある

■キャリアアップ支援：
・有資格者が社内に多くおり、資格取得のためのノウハウが蓄積されています。勉強会や先輩が残している過去門があり、実際にSAPの実機を触れられる環境もあるため、キャッチアップがはかどります。

■組織：関東圏は認定コンサルタントが90名程在籍。有資格者が多数のため、何か分からないことがある時には頼りになるメンバーが沢山いる環境です。

■入社後：ご経験によってアサイン先を決定します。アサイン先のチームにてOJTを行い、会社になじんでいっていただきます。

■就業環境：
・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （状況によって出社勤務の可能性あり）
・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。

■当社の特徴：
・SAPジャパン社のサービスパートナー、セルパートナー認定を取得しており、SAP資格取得者の人数は大手SIerやコンサルティング会社と並び、トップクラスです。
・近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAP・Salesforceを組み合わせたソリューションも提供し、事業拡大に繋がっております。

■強み：
設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。
特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】