正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【渋谷/未経験歓迎】マーケティング戦略コンサルタント◆地方創生×中小企業支援/週2在宅・フレックス可
~地方創生×コンサルティング/契約更新率92%で長期的なご支援/戦略+施策の実行支援で包括的な支援を実現/フレックスタイム制~
■職務内容:
・事業戦略からマーケティング戦略を立案する、質の高い「戦略」によって結果を出すコンサルティングをお任せします。
・戦略立案後は、広告運用やサイト制作、販売核の設定やプラン設定などの施策実施支援を行い、売上を上げるまでサポートします。
■業務詳細:
◎WEB販売戦略の策定:
クライアントの経営戦略を踏まえた目標設定、シナリオ設計と施策検討実施
◎データ分析:
◎SEO内部対策/WEB広告運用:
◎自社サイトやLPの企画・ディレクション:コンセプト・ターゲット設定・コンテンツ企画・制作会社のディレクション等
◎ITシステムの導入:
∟販売管理システムや、MA等のITツールを、自社商品を持たないためクライアントの実情に沿って最適な提案を行います。
※毎月の定例会の実施:マーケティング戦略のご支援は基本的に顧問契約型が多く、月に1~2回の定例会を実施します。
■入社後の流れ
まずはご自身の経験を生かして、弊社の新規事業、人材紹介部門でRA・CAとして活躍いただきつつ、先輩社員のアシスタントとしてコンサルタントのスキル・知識を磨いていただきます。
■担当案件について
・50名程度~300名程度の中小企業が多く、1年目のメンバーで5~10件、リーダー/マネージャーで10~20件程度を担当します。
・期間としては、顧問契約だと平均1年~3年、プロジェクト契約だと半年~1年半です。10年近く顧問契約を継続し、お客様を超えてパートナーとしてお付き合いをしているお客様もいます。
■働き方
・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00~14:00)
・リモートワーク週2回迄可
■同社の特徴
(1)戦略のみならず、施策の実行支援も実施
中小企業は戦略を策定しても、実行するリソースが足りないことも多いため、グローカルでは戦略+施策の実行支援まで実施します。
(2)業界・領域を問わないご支援
業界・地域問わず全国に取引顧客がおり、今後のプロジェクト数は1200件以上です。契約更新率92%、創業社長からの依頼が50%を超えており、継続的な取引に繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~655万円 <賃金形態> 月給制 月給制(基本給+賞与) <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~468,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~568,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■ベネフィット・ワン加盟(割引旅行チケット、資格取得の教育講座優待、映画優待等、様々な福利厚生サービスを受けることが可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与~最高20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・人材紹介・求人広告・派遣営業のいずれかのご経験 ■歓迎条件 ・両手型の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル8F |
| 事業内容 | ■株式会社グローカルについて: ・「地域の中核企業の経営支援を通じて、地域経済の発展に貢献する」 地方の中小企業の経営者が抱える課題を多角的な支援で解決に導く、経営コンサルティング会社です。お題目の地域活性ではなく、1つの企業・1つの自治体の活躍を、コンサルティングやソリューションによるサービスで支援することによって、地域活性化に寄与しています。 ・「オーダーメイド型ソリューション」 地方の企業には、都市圏と異なった背景があります。人員構成、予算、顧客数などさまざまな面で、都市圏の企業と同じ方法を用いても、効果をあげることは難しいと考えます。そのため、“他社の成功事例を横展開”するような「テンプレート型ソリューション」を提供することはせず、その地方が抱える課題を強みとして捉え、それぞれのクライアントの実情に沿った的確な課題の解決提案を行う「オーダーメイド型ソリューション」提供にこだわっています。 ■事業内容: ・集客コンサルティング事業 ・組織活性コンサルティング事業 ・地域振興事業 ・キャリアデザイン支援事業 ■当社代表のプロフィール: 立命館大学卒業後、大手人材インテリジェンス(現パーソル)にて法人営業⇒リクルートグループの経営コンサルティング会社にて人事領域のコンサルティング⇒楽天にて人事・総務職⇒外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経験。上場企業から中小、ベンチャー企業の採用戦略に関わり、『採用戦略~採用実務』『教育体系構築』『制度構築』まで幅広く担当。人事畑を歩んできた社長がキャリアカウンセリングをしてきた1万人以上のプロファイリングデータを元に、ターゲットの人柄や生活スタイルを踏ま えた意思決定ロジックを構築し、課題の本質を捉えるアプローチは、他社が真似できない当社最大の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glcl.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,801百万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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