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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【港区／ルート営業】図書館向け本のタグ読み取りシステムの提案営業◆創業130年の電子機器メーカー
◆◇図書館向けICシステムで業界シェア50％超のトップメーカー/全国約200自治体へ導入済/売り上げ好調◎働き方も充実◆◇
■業務内容：自社で開発・製造する図書館向けRFID製品の販売を担当いただきます！
本を“ピッ”と読み取って、貸出や返却を一瞬でできる仕組みが当RFIDです♪
【具体的には】
・当社製ICシステム(RFID機器)を代理店と一緒に“図書館システムのベンダー及びICシステムを導入中、検討中の図書館”へご提案（機器選定のアドバイス、機器の使い方サポートなど）
・見積・提案書作成
・新規用途開拓と自社新商品の企画立案 など
入社頂く方には、図書館でICシステムを利用することのメリットと当社製品と他社製品との差別化点を伝えるとともに、図書館から業務やICシステムの問題点や改善点をヒアリングして製品開発、製品改良につなげていく仕事をしていただきます。
■組織構成: RF事業部 第二営業部6名
■営業スタイルについて
訪問・オンライン・内勤の割合は3：1：6でルート営業が8割となっております。
出張は月1～2回程度となっております。
Q.RFIDとは？
無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです！身近な例だと、上記図書館のほかに、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲートなどで使用されています。
■就業環境：
働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています♪
■同社について：
岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造（EMS）、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。1918年設立、資本金1億円、従業員約693名（グループ約1,791名）、売上高は単体約107億円。中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与は同額支給します。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 都営浅草線・京急本線 泉岳寺駅 徒歩3分 、JR山手線・京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅徒歩7分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 403万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～250,600円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 240,800円～271,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外15時間含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■基準年収：370万円～418万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮（本社敷地内）、転勤の際に社宅借上げあり 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育制度：年1講座、無料で受講可能 ■部門別教育、新入社員研修、階層別教育 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養1人目8,500円／月、2人目以降1,500円／月 ■職責手当 ■財形貯蓄 ■タカヤグループ従業員持株会 ■職場積立NISA制度 ■各従業員割引制度 ■人間ドック補助、婦人科健診 ■ハイパーメディカル保険 ■親和会 ■クラブ活動等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、有給休暇（付与日数は入社月に応じ比例付与／10日～最高40日※別途計画有給休暇制度有（5日間））、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞未経験可 ■歓迎条件： ・電機・電子業界の営業経験者 ・営業経験者（業界不問） ・販売（業界不問。携帯や家電など歓迎） ・WEBマーケティングの知見がある方 ・SEやIT系の知見をお持ちの方（文理不問） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒020-8588 岩手県盛岡市本宮5-5-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業（土木・建築工事請負業）を行っています。 （1）建築事業…85年以上の歴史と実績のコア・ビジネスです。工場建設から社寺仏閣まで幅広い実績があります。2017年には、工場建築トータルサービスブランド「ファクトリア」グッドデザイン賞を受賞しました。 （2）環境建設事業…震災復旧からインフラまでをサポートしています。2011年の東日本大震災の復旧工事から県内の高速道路、橋梁、ダムなど数々の工事を行っています。 （3）住宅事業…岩手県と四国にて新築住宅事業を展開しています。顧客それぞれのライフスタイルに合わせた３ブランドで、理想の家づくりをサポートしています。 （4）リノベーション事業…廃棄物が少ないリノベーションは環境にやさしい選択です。サステナブルな社会を見据え、洗練されたデザインで提案します。 （5）不動産事業…マンション・アパートの賃貸から、宅地造成の企画、売却まで幅広い不動産事業を展開しています。他の事業部と組み、相乗効果を上げた新規事業にも取り組んでいます。 ■同社の取り組み： ・同社のスローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。まずはやってみようと業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れています。近年、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」は、そのビジネスモデルで2017年度「グッドデザイン賞」を受賞しました。また、「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています。 ・ダイバーシティにも積極的に取り組んでいます。社員の約1/4が女性で、設計やインテリアコーディネーター、ブランディングなどの第一線で活躍しています。女性社員は結婚して出産、育児休暇を取得した後も職場復帰する方が多く、身に付けたスキルで引き続き活躍しています。 ・今後、ますます社会の変化が激しく速くなっていく中で、同社がこれらも「2、3歩先行く建設会社」であり続けるためには、社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め合い尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風であることが前提です。今後も、社会の変化や状況に応じて、固定観念に捕らわれない柔軟な発想でスピーディーに対応できる、しなやかで強い会社を目指します。 |
| 代表者 | 岡本 龍二 |
| URL | https://takaya-net.jp/ |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 485百万円 |
| 売上 | 12,270百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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