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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【群馬/太田市】スバル純正用品の設計エンジニア◇SUBARU100%出資/企画から携われる
■業務詳細:
SUBARU車の純正オプション部品(内外装中心)の開発・設計業務を担当します。
【業務の流れ】
親会社であるSUBARUや、社内の営業・販売部門から寄せられる要望、また市場・展示会で得た着想を起点に、商品構想を整理。仕様検討後、設計部門やサプライヤーと連携し、試作・仕様調整・量産化までを推進します。連携する関係者は、自社の経営企画本部(収益管理)や販売部(販売計画)、サプライヤー各社、そしてSUBARU本体など多岐にわたります。一定の整理ができた段階でSUBARUへ提案。既存製品のリニューアルは半年~1年、新規商品は構想から販売まで年単位のプロジェクトもあります。
※SUBARU本体からの仕様依頼対応だけでなく、自社発信での商品企画にも関われます。
【取扱い製品】
スバル新車向け純正用品(スポイラーベースキット等)及び、SAA純正用品(バッテリー、ボディコーティング、エアコンフィルター、アルミホイール等)
■組織構成:
開発本部は約40名、今回配属となる内外装グループは14名体制(30代~、管理者は40~50代中心)です。全員中途入社で、自動車業界に限らず機械系の設計経験者が在籍しています。これからの中核を担う方を歓迎しています。
■キャリアパス:
まずはメンバーとして製品開発の一連を経験いただきます。将来的にはチームのリーダーとしての推進や、新商品企画の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■本ポジションの魅力:
・スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度もあり、ワークライフバランスを保てる環境です(残業時間は約10H/月)
・SUBARUグループの一員として、品質とブランドを支える用品開発を担う企業です。安定した基盤のもと、新たな価値創出に挑戦しています。
■同社の魅力:
1987年にSUBARU100%出資の会社として設立された同社は、本社依頼を受け開発を行う受託業務事業と、当社が独自で開発・販売を行う独自業務事業の二つの事業に分かれています。受託業務は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており経営基盤が安定。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社SUBARU群馬製作所内 住所:群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※制度としてはございますが、実態としてほぼございません。 ※リモートワークの制度はあり、ご事情に応じて利用可能ですが、基本は出社での勤務を推奨しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~312,100円 <月給> 234,000円~312,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※想定年収は残業手当10h/月を含んだ金額です。 ■賞与:年2回(25年度実績6か月) ■手当:育児支援手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:育児支援手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※自己都合退職の場合、勤続3年以上が対象 <教育制度・資格補助補足> 社内教育制度あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■カフェテリア制度(育児費補助、介護費補助、車検補助、教育費補助等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・完全週休二日制※当社カレンダーによる ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※各9日程度 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社3ヶ月後5日間~ |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(下記いずれも必須) ・自動車用部品(主に金属・樹脂)の機能・構造・性能を理解し、強度・剛性などの基礎特性を踏まえた設計・評価ができる方 ・社内外等に対してのプレゼン経験、PCを利用しての技術資料作成経験 ~将来的に新規開発に携わりたい方必見です~ ■歓迎条件: ・製品の量産工程やモノ造りに関する知識や経験 ・自動車の構造や整備、開発プロセスに関する知識 ・板金部品や樹脂部品の開発や製造業務に携わった経験 ・CATIAによる3Dデータの作成やデータ検証の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スバル用品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要: スバルグループ会社として、スバル車の純正用品(アクセサリー)の開発・商品化を担当する専門の会社です。スバルで開発・商品化される新型車と共にアクセサリーを一体で企画・開発、販売、更に、アフターパーツまでをお届けしています。 スバル純正用品、スバル用品オリジナル、加えて集客活動を支援する用品等をスバルディーラー、特約店を通じて販売しています。 ■事業内容: スバル本社から依頼され請け負う受託業務と当社独自で業務を行う独自業務の2つの事業があります。 ◆受託業務 ・スバル純正用品事業 スバル部品用品事業の用品企画への協力及び開発・購買・販売・物流業務 ・ STI用品事業 STI用品(パーツ)の物流業務 ◆独自業務 ・スバル用品株式会社純正用品事業 スバル用品株式会社純正用品(スバル用品オリジナルパーツ)の企画及び開発・購買・販売・物流業務 特約店の販売促進及び集客活動を支援する用品の企画及び購買・販売・物流業務 ■同社のビジョン: 当社は、スバル車開発・商品化と共に、顧客へ「安心と愉しさ」を提供すること、顧客のライフスタイルをハッピーに、より充実したものとすべく、スバル車の魅力、スバルユニークを高める努力を重ね、展開していきます。今後も、顧客への要望に応えるべく商品の充実を図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://saa.subaru.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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