【株式会社クレイン】【人事（採用）】説明会・面接・学生対応が中心／未経験歓迎／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【人事（採用）】説明会・面接・学生対応が中心／未経験歓迎／年間休日125日


～国内外300店舗以上展開「ジュエルカフェ」／美容・宝飾・ITなど幅広い事業展開の安定基盤／残業時間10時間程度～
同社は、リユース事業「ジュエルカフェ」を中心に国内外300店舗以上を展開し、今後は250店舗から300店舗体制への拡大によってさらなる売上成長を目指しています。 事業は海外・IT・EC・宝飾・美容など多岐にわたり、第二創業期として組織拡大が加速しています。この成長を支えるためには、未来の中核人材を継続的に採用・育成する新卒採用担当の存在が不可欠です。
採用戦術の立案や、エージェント連携など幅広くお任せし、ゆくゆくは中途採用等の業務も現メンバーと共に取り組んでいただく予定です。
■採用HP：https://www.crane-a.co.jp/recruit/
※人事コラム：https://www.crane-a.co.jp/recruit/column/

■組織構成：
現状2名のメンバーが所属し、新卒／中途／アルバイト領域採用を担っております。2名とも人事未経験から挑戦しておりますので、未経験の方へのフォローも手厚く用意させて頂いております。
相談はもちろん、意見や奇抜なアイデアも大歓迎する（むしろ求めている）風土です！他部署のメンバーとも連携しやすいので、意見交換しながら採用成功を目指しましょう！

■入社後フォロー
当社の多彩なサービスや業務で必要なことは、先輩社員が丁寧にレクチャーします。席も隣なのでいつでも相談しやすい環境です。
未経験の方でも、お任せできる業務から少しずつお任せしていきます！

■業務詳細：10～15名程度の新卒採用において下記業務をお任せします。
・採用イベントの企画・運営
・会社説明会の企画・実施
・求人サイトの担当者との打ち合わせ
・スカウトメールの文章作成・運用
・面接や候補者フォローの実施
・人事コラム作成 など
従来の採用手法にこだわらずご提案頂ける方歓迎です。

【「ジュエルカフェ」とは？】
「買取を身近なものに、気軽に足を運べる場所に」をコンセプトに、国内外300店舗以上展開しているジュエリーやブランド品の買取専門店です！
「初めてでも安心できるブランド買取専門店」で【第1位】にも選ばれるなど知名度も抜群です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】