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契約社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【週2リモート可】広告データ運用サポート|自社広告プランニング・DX基盤を支える|創業100年以上
【創業100年以上・大手企業との取引あり・安定性◎/OOH×デジタルの統合提案で強い存在感を持つ総合広告代理店/正社員登用◎/データ活用・DXにご興味ある方必見!】
■仕事内容:
自社の広告プランニングの基盤を支える“システム+データ運用サポート”担当として下記業務をお任せいたします。
・各種データベース(メディア接触データ、生活者調査、嗜好調査、広告統計データなど)や、社内の広告システムガイドの保守運用/各種ログ管理/ID管理など、広告プランニングを支える基盤業務を担当するポジションです。
日々発生する更新情報の告知や、要望取りまとめ、ID発行、資料整理、ベンダーとの連絡調整など、社内外の調整と情報管理を中心とした業務を担っていただきます。専門性は入社後にOJTを実施しながら育成しますが、データ活用に前向きで、丁寧に物事を進められる方を歓迎します。
■組織構成
・業績レポート作成、広報、自社のマーケティング活動、経営計画立案・推進、DX・ITサポート等、会社を動かしていく機能を担っている「ビジネスマネジメント局」に配属予定となり、経営層との距離が近い仕事です。
・本部署は50代男性(局長)のもと、事業統括部(部長1名+部員3名)と、局付の社員(2名)で構成されており、本求人職種は、局付社員(40代女性)のサポートとして業務をいただきます。
■働き方
・ご入社後はOJTや慣れていただくためにも出社メインですが、慣れていただいてからは週2~リモートや相談可能です。必要に応じてオフィスワークを組み合わせています。
・残業時間は20~30時間程度です。
■同社の特徴
1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎えた総合広告代理店です。全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用の可能性あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の異なる条件:無 ※OJTが大きく必要だと判断した場合は、契約社員としての雇用形態のご相談をさせていただく可能性もありますが、ご入社1年後の正社員化率はほぼ100%です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※現在、社としてはリモートワークをベースとし、必要に応じて適宜オフィスワークを組み合わせた働き方となっています。部署によってリモート/出社の比率は異なります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定月収: ・42~55万円程度※経験/能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給: ・単年度契約更新時に検討 ■賞与: ・なし(正社員登用後は有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※正社員登用された場合、3年以上の在籍により発生 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度(広告基礎、ロジカルシンキング、プレゼンテーション等) <その他補足> ■退職金について: ・正社員の場合有(3年以上の在籍) ■その他福利厚生: ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・海外研修制度 ・確定拠出型年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日/休暇: ・完全週休2日制(土/日) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ■年間休日: ・122日(2024年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Excel中級スキル(VLOOKUP/ピボット集計レベル)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・データ管理やオペレーション業務の経験 ・広告会社/媒体社/マーケティング/SaaS会社での就業経験 ・システム運用やヘルプデスク業務の経験 ・データ管理やオペレーション業務の経験 ・事務職としてのコーディネーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス |
| 事業内容 | ■概要: 総合広告会社としてコミュニケーションビジネスを展開しています。 大正時代に創業し、折込広告を日本で初めて事業化し、さらに現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発するなど、 ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、今年100周年を迎えます。 ■事業内容: (1)マーケティングリサーチ・プランニング (2)デジタルソリューション (3)クリエイティブ (4)マスメディア広告 (5)OOHメディア広告 (6)セールスプロモーション (7)PR・パブリシティ ■当社の特徴: 創業以来のベンチャー精神とともに、「当社ならではの強みを活かした業界初の先進的な取組み」や「個々のライフスタイルに合わせた新しい働き方」等、 日々新たな挑戦を続けています。 現在、リモートワークをベースとして必要に応じて出社・対面を適宜活用する業務スタイル、さらに、フレックスタイム制または裁量労働制を取り入れており、 働く場所だけでなく、時間についても個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選ぶことが可能です。 また、社員数約270名という規模のため、総合広告会社としての十分な機能を全て備えながらも、お互いの顔が見える程よい規模感となっています。 一人一人に与えられる裁量も大きく、本人の意志次第で、若くとも様々な経験・スキルを身につけながら成長することが可能な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oricom.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年11月 |
| 資本金 | 169百万円 |
| 売上 | 25800百万円 |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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