【三和シヤッター工業株式会社】１回面接！【東京・高島平／社内SE】★シャッター・ドアで国内トップシェア／土日祝休・年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


１回面接！【東京・高島平／社内SE】★シャッター・ドアで国内トップシェア／土日祝休・年休127日


【営業・設計・製造・間接といった現場課題を起点に、システム企画から導入、運用改善までを一貫して担うポジションです。ITを目的化せず、業務に根差した実効性ある改革を継続的に推進し、全社最適の視点で事業に貢献していきます！】

■業務内容
デジタル戦略部の一員として、営業・設計・製造・間接部門に関わる業務系システム全般を対象に、企画・導入・運用改善を担います。業務部門へのヒアリングを通じて業務フローを整理し、課題を構造化した上で、改善方針やシステム構想を策定します。
具体的には、業務要件・機能要件の取りまとめ、プロジェクト計画の立案、社内外関係者との調整、ベンダーコントロール、受入テストや導入支援までを担当。導入後も運用保守や設定変更、障害対応、既存システムの改修を通じて、継続的な改善を行います。
複数部門・複数案件を並行して進める中で、抽象度の高い要望を要件に落とし込み、合意形成しながら前に進める実行力が求められます。ITを「作る」よりも「業務に活かす」立場で、現場と伴走する役割です。

■業務の魅力
・業務理解から企画、導入、改善まで一貫して関われる
・営業・設計・製造・間接を横断し、事業全体への影響を実感できる
・部分最適に留まらず、全社視点での業務改革に携われる

■働く環境
デジタル戦略部は約50名体制で、分野別に複数課で構成されています。20代から50代まで幅広いメンバーが在籍しています。

■働き方
・完全週休二日制
・平均残業時間は約20時間
・WEB会議中心で出張は限定的、有給取得も推奨

■キャリアパス
入社後は既存システムの運用・改善を通じて業務理解を深め、要件定義やプロジェクト推進を主導。将来的には、複数システムを横断した業務改革の企画やプロジェクトマネジメントを担い、全社IT戦略を牽引する中核人材としての活躍が期待されます。


■当社について
・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】