【デンカ株式会社】【東京】人事／採用・労務・給与社保などいずれかお任せ◆創業110年以上のプライム上場の化学メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京】人事／採用・労務・給与社保などいずれかお任せ◆創業110年以上のプライム上場の化学メーカー


～人材紹介出身者も歓迎！／風通しの良い組織でイニシアチブを発揮／人事領域で広く経験できスペシャリスト目指せる◎～

■職務概要
本社人事部門（人材戦略部）にて、以下記載業務のいずれか、または複数を担当していただきます。配属チームは選考を通じて決定します。※場合によっては、記載以外の人事業務をお任せする可能性もございます。

■具体的な職務内容
【労務・人事制度】
・労使交渉に関する事務局業務
・労働組合との各種協議・調整対応
・就業規則・就業条件の運用および改定対応
・その他社内諸制度の改定
・各工場の労務担当者との連携、労務課題の把握と対応
・労働問題・個別案件への対応および再発防止策の検討

【採用】
・新卒採用・キャリア採用の企画および運営
・障がい者採用、派遣スタッフ採用および契約管理
・年間約100名規模の採用計画の遂行
・キャリア採用入社者、障がい者採用入社者のオンボーディング対応
※新卒採用では出張対応・車の運転が発生します

【給与・社保】
・本社管轄事業場に関する給与計算業務および関連実務
・給与・処遇制度の安定的な運用
・社会保険関連業務

【組織運営】
・異動計画・要員計画・組織変更に関する調整および管理
・有期契約社員の契約管理
・評価制度・目標管理制度の運用支援

■組織構成
※以下いずれかチームへ配属いたします。風通しの良い組織です。
・労務・採用チームは、課長以下、6名（30代4名、20代2名）在籍。
・給与・組織チームは、課長以下、7名（40代1名、30代４名、20代2名）在籍。

■期待するキャリアイメージ
【入社～5年】担当領域の実務担当者として専門性を発揮
【5～10年】他の人事領域や工場労務などを経験いただき、チームリーダーへ
【以降】人事戦略全般を担う管理職への登用
※キャリア形成にあたっては、定期的な面談や自己申告制度を通じて、本人の意向と組織ニーズのすり合わせを行っています。

■働き方
・在宅勤務：利用可（最大週2日/業務状況により出社が多くなる時期が場合があります）
・出張：新卒採用の繁忙時期は、月1回程度発生
・残業時間：月20～25時間程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】