正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【福島/郡山】自社設備の制御エンジニア◆スタンダード上場/毎期黒字/年休120日・月平均残業30h
◆◇◆スタンダード上場企業/新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有◆◇◆
■業務内容:
今回、 自社設備の制御領域を担い、設計から立ち上げまでを一貫して関われる「制御エンジニア」 を募集します。自社設備の制御エンジニアとして、「PLCを触るだけ」で終わらない、設備全体を見渡した制御設計・立ち上げ業務に携わっていただきます。
<具体的には>
・配線図・I/Oリストを見ながら、設備構成や信号の流れを理解
・センサ、駆動機器(空圧・モーター等)の選定背景や仕様理解
・PLCプログラム(ラダー)やタッチパネル画面の内容把握
・機内配線や立ち上げ作業のサポート
慣れてきたら、以下ののような業務中心に構想 → 設計 → 立ち上げまで一貫して関わっていただきます。
・PLCを用いた制御仕様の検討・プログラム作成/修正
・センサ・駆動機器を含めた制御視点での設備構想検討
・タッチパネル(HMI)の画面作成・改修
・機内配線、I/Oチェック、調整作業
・新規設備の立ち上げ対応・試運転
「制御だけ」「配線だけ」「プログラムだけ」と役割を分断せず、 自分が考えた制御が、自社設備として“実際に動く”ところまで見届けられる仕事です。
■業務の特徴・魅力:
◎自社設備の“設計~立ち上げ”を一気通貫で経験できる
◎PLCを“触れる”から“活かせる”エンジニアへ
◎チームで進めるから、一人で抱え込まない
■組織について:
当社の生産技術部(生産技術課)は、約10名の少数精鋭チームです。
平均年齢は30代半ばと若く、 「制御」「電気」「機械」「施工」など、それぞれに得意分野を持ったメンバー が在籍しています。
■当社の魅力:
◇LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◇トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅:JR東北本/水郡線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> いわき工場 住所:福島県いわき市泉町黒須野字江越246-13 勤務地最寄駅:JR常磐線/泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社、いわき工場どちらでの採用になるかはご希望にもよるため面接の中で相談となります。現在は本社:いわき工場=5:5の出勤頻度ですが、26年10月以降4:6や3:7程でいわきが多くなっていく見込みです。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 556万円~722万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):286,400円~371,200円 <月給> 286,400円~371,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、基本給×4.7か月(変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額100,000円まで)※距離による 家族手当:子供1名につき10,000円(3名まで) 住宅手当:賃貸に入居の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・全社基礎研修 ・通信教育受講料補助(受講結果に応じて) ・指定資格取得時の受講料補助 <その他補足> ■財形貯蓄 ■企業年金:確定給付年金 ■育児休業(取得実績あり) ■同好会制度 ■慶弔見舞金 ■保総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など) ■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象) ■持家促進の利子補給(月33,500円まで) ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日休み+一部祝日(就業カレンダーによる)、年休120日のうち2日はパーソナルホリデー(自分の好きな日に休めます) 年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも一部経験で可) (1):電気設計経験 PLCを使用した配線図設計のご経験もしくはpH計・流量計など各種アナログ機器の配線設計経験 (2):機械設計(駆動系)経験 空圧機器 または モーター機器を用いた装置構想・設計経験 (3):機械設計(センサ系)経験 検出用センサ/計測用センサを使った設備設計・選定経験 ■歓迎条件: ・PLCプログラミング経験 ・タッチパネル(HMI)画面作成経験 ・機内配線・立ち上げ対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサカ理研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 |
| 事業内容 | ◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車(株)とパナソニック(株)の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ(株)との共同開発契約を結びました◎ ■事業内容: (1)貴金属事業 ・有価金属回収 ・精密洗浄 ・先端部品再生 ・歯科金属評価システム (2)環境事業 (3)分析事業 (4)システム事業 (5)運輸事業 |
| 代表者 | 山田慶太 |
| URL | http://www.asaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年8月 |
| 資本金 | 504百万円 |
| 売上 | 8,592百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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