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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【リモート可】QA/品質保証◇開発プロセス全体改善/仕組みづくり◆国内最大級の競馬情報メディアを運営
~国内最大級の競馬情報メディアを運営企業~
■業務内容:
国内最大級の公営競技メディアを展開する当社にて、サービスの品質を戦略的に支える品質保証担当を募集します。単なるテスト実行にとどまらず、品質保証の仕組みづくりや開発プロセス全体の改善に関わり、「品質を作り込む文化』の醸成をリードいただくボジションです。
事業拡大・新規サービス立ち上げに伴い、QA体制は強化フェーズにあります。中長期的な視点で品質向上を推進し、ユーザーに信頼されるプロダクトづくりを牽引していただきます。
■業務詳細:
自社が運営する各種Webサービス・スマホアプリにおいて、以下の業務を担当いただきます。
-テスト計画の策定および推進
-テストケースの設計・作成
-テスト実行および不具合の報告・管理
-企画・開発チームとの連携による品質改善推進
-QAプロセスの改善および標準化
-テスト自動化の導入・推進(MagicPod等)
■組織構成:
品質グループ(5名)に所属いただきます。競馬・競輪・その他サービスに横断的に関与する体制を取っています。
■具体的なミッション:
サービスの品質を継続的に向上させ、ユーザーに信頼されるプロダクトを提供すること。そのために、品質担当としてテスト実行にとどまらず、開発プロセス全体に関与しながら品質を作り込む体制を構築・推進します。
-企画・設計段階から関与し、品質リスクを未然に防ぐ
-QAプロセスの整備・標準化を推進する
-不具合分析を通じて継続的な改善サイクルを回す
-チーム横断で品質意識の向上をリードする
■魅力:
・サービス成長に直結するQAポジション
大規模メディアの品質を支え、ユーザー体験に直接貢献できる環境
・上流から関われるQA
テストだけでなく、開発プロセス全体に入り込み品質を設計できる
・組織づくりフェーズに関与可能
QA体制強化のタイミングで、仕組みや文化づくりに主体的に関われる
・裁量の大きさと横断的な関与
複数サービスに関わりながら、品質のベストプラクティスを展開できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週2日程度のリモート勤務も可能。週3回以上(火・水・木)の出社が基本です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~293,440円 固定残業手当/月:75,000円~91,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~385,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルによって決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(支給条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月15万円まで) 家族手当:扶養義務のある子ども1人につき月5,000円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入支援、英語学習支援、Biz CAMPUS(ビズキャンパス)、グロービス・マネージメント・スクール、マネジメント研修 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■健保運営施設・提携施設利用可 ■健康支援制度(インフルエンザ予防接種費用全額会社負担) ■育児支援制度 ■5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給 ■全社イベント(4月・10月) ■チーム単位での慰労会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、「サンキューリセットホリデー」(GW、夏季、年末年始の年間3回の長期休暇推奨) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: -WebサービスまたはスマホアプリにおけるQA経験3年以上 -テスト設計およびテストケース作成の実務経験3年以上 -ソフトウェア開発工程に関する基本的な理解 -企画・開発メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■歓迎条件: -テスト自動化の導入・運用経験 -AIツール(ChatGPT、Gemini、Notion等)を活用した業務改善経験 -エンジニアリングやプロダクト開発に関わる実務経験(職種不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットドリーマーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F |
| 事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると: \月間利用者数1,400万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営/ 2020年には「netkeiba」で培ったメディア運営ノウハウを活かし、競輪総合情報メディア「netkeirin」をスタートさせ、より多くの公営競技ファンの拡大に努めています! それらの非常に煩雑なサービス運営を実現するために、テクノロジー基盤への取り組みに注力し、さまざまなCMS・CRMソフトウェア製品も生み出すなど、 当社は、メディアとソフトウェアを両輪とした事業を展開しております。 ■事業内容(「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」)と市場ポジション ・競馬・競輪ファンに向けて、専門情報メディア「netkeiba」「netkeirin」を提供 ・月間1,400万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアとして圧倒的なポジションを確立 ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・1999年創業:競馬情報サイト中心 ・現在:競輪、スマホゲーム、クラウドソリューションへ展開 ・未来:AI・動画・データ活用による新規サービス創出を目指す ■ビジョン・ミッション(公式WEBやIR資料に基づく) ・「好きなことで世界をつなぐ」「新たな文化の創造」 ・趣味を軸にしたメディア・サービスを通じて社会貢献を目指す ■働き方・企業文化(働き方、離職率、福利厚生) ・フレックス制度、週休2日制、リモートワーク可 ・福利厚生充実(健康支援、社内イベント) ・自由度の高いカルチャーと挑戦を歓迎する風土 ■競合優位性(事業・採用・技術など) ・国内最大級のユーザー基盤(netkeiba) ・AI・データ分析技術の活用 ・MIXIグループの支援による資本力と開発力 |
| 代表者 | 代表取締役社長 向江俊和 |
| URL | https://www.netdreamers.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 6,348百万円(2024年3月期) |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan 株式会社朝日新聞社 株式会社NTTドコモ 株式会社大塚商会 KDDI株式会社 グーグル合同会社 グリー株式会社 JRAシステムサービス株式会社 地方競馬全国協会 株式会社中央競馬ピーアール・センター 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社デイリースポーツ 株式会社電通 株式会社日刊競馬新聞社 日本中央競馬会 LINE株式会社 ヤフー株式会社 など (50音順、敬称略) |
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