正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
未経験◎学科卒や派遣施工管理歓迎！港区◆マンション修繕の工事監理《内勤多》フレックス／東証プライムG
～設備から建築へのチャレンジも歓迎／東証プライム上場・大和ハウスG／風通しの良さ◎／資格手当：一級建築士5万・1級施工管理技士3万等～
◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート（マンション､ビル､商業施設の総合管理事業）
◎約2,600名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス
◎売上げ右肩上がり
★★資格取得支援充実★★
予備校費用を会社が『80%』負担！頑張る社員を応援！
【対象資格】建築士、建築／管工事／電気工事施工管理技士※条件有
■業務概要
当社が管理を任されている分譲マンションにおいて、
小規模修繕工事から大規模修繕工事まで、改修の工事計画・監理（施工管理）をお任せ。
＊＊ゼネコン施工管理とは違い「発注者側の立場」。
→無理な工期設定がない／巡回管理／内勤業務6割と多い 等で、残業20h程の働き方実現◎
→また、事務担当と業務分担で業務効率化◎（技術担当には交渉や知識の必要な部分をお任せ）
■仕事詳細
法定点検や定期点検を元に工事提案をしたり、不具合、劣化、天災に伴う修繕なども含め工事提案・工事管理を行い、安全・快適な空間を提供。
・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理
・対象物…大規模修繕…マンション／小修繕…商業施設なども
・外勤4割、内勤6割
・エリア：都市部メイン
・期間…1、2日～数カ月、数年まで幅広く
・図面作成は担当しないため、CADスキル不要
■入社後
ＯＪＴで教育。
不動産管理ならではの書類や提案、ポイントなどしっかりお伝えします！
■組織
部長1名（50代）課長1名（50代）係長1名（30代）一般4名（30代1名、20代3名）
勤続10年以上のベテランも多く、人間関係・風通しの良さが自慢！部署・年齢・拠点を跨いだ繋がりがあり、雰囲気の良さは中途入社スタッフたちが必ずと言っていいほど驚くほど！
■働き方 ★★家族との時間を両立★★
・残業20-30h
・出張無
・フルフレックス（朝の混雑を避けるためゆっくり目に出勤したり、午後に通院のため15時退勤したり、などで活用中！）
・有給取得しやすい
・入居者様のいるマンション施工のため、夜間工事なし
★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門2丁目10-12 KDX芝大門ビル5階 勤務地最寄駅：各線／ 浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし リモートワーク、在宅勤務について…基本的には出勤ですが、相談可能な場合もあります。例：お子さんが熱を出して…／インフルエンザで出勤停止4日目だけど体調問題ない・・・／計画運休がわかっている等 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～366,700円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 258,000円～396,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収 ※賞与・残業20h・諸手当・役職手当1万～6万円含むとして 557万／経験4年（主任級） 634万／経験6年（係長級） ■資格手当例：一級建築士/月5万、一級建築施工管理技士/月3万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ） ＜定年＞ 65歳 65歳以降の再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育担当者のOJT研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■育児短時間勤務制度（最長小学3年生まで） ■リロクラブ優待サービス ■ジョブローテーション ■大和ハウスグループ社員割引制度 ■積立有給休暇制度 ■資格手当あり（複数の資格を取得いただく事で最大25,000円/月の手当が支給されます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています）、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇 ※マンションの理事会への同席にて、土日出勤可能性あり（振替取得を必ず取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎／ ■以下いずれか必須 ・建築学部または建築専門学校卒業 ・施工管理または設計経験(建築・管工事・電気・電気通信のいずれか) ・いずれかの資格（建築士、建築・管工事・電気の施工管理技士） ★仕事ポイント★ 物件規模や築年数はもちろん、お客様ごとに異なるニーズを汲取り工事に反映させるため、「調整力」「交渉・折衝力」「説明力」が磨かれるお仕事。 お客様から直接お褒めの言葉をいただける場面もあり、やりがいを感じやすいです◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン |
| 事業内容 | "■事業概要： （１）マンション､ビル､商業施設の総合管理業務、不動産の取得､保有､売買､賃貸､調査､提案､仲介 （２）一級建築士事務所の経営、工事の設計､施工及び監理 （３）電気設備､給排水設備､防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕 （４）高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業 （５）一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸 （６）飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務 （７）電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業 （８）上記業務に付帯する一切の業務 ■事業詳細 ・分譲マンションには快適に生活をおくるために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます、管理組合は各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共有部（廊下・エレベーター・駐車場・共有スペース・植栽など）の清掃や点検、劣化に伴う改修工事を行います。あらゆる専門性が必要となるマンション管理を適性に運営できるよう、同社のような管理会社に委託するケースが一般的となっており、質の高いサービスが求められます。 ・建物オーナー向けのオフィスビル・商業施設・賃貸マンションにおいては、オーナーやテナントに向けた『一括サービス』を提供しトータルサポートします。（物件管理・プロパティマネジメント・設備管理・入退去・リーシング・賃貸会計業務等） ・建設コンサルティングにおいては、建物のハード面の維持管理に向けた長期修繕計画の策定~建物劣化診断~修繕工事の実施をサポートします。" |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.glob-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,042百万円 |
| 従業員数 | 2,538名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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