【株式会社ＭＩＸＩ】特例子会社の企画管理部門※マネジメント候補◆ガバナンス・規定管理、経営報告など◆社員増に伴う体制強化【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


特例子会社の企画管理部門※マネジメント候補◆ガバナンス・規定管理、経営報告など◆社員増に伴う体制強化


※株式会社MIXI EMPOWERMENT（2018年に設立された株式会社MIXIの特例子会社）に在籍出向いただきます。

■業務内容：
企画管理部において、以下の業務を担っていただきます。

■具体的な業務：
・ガバナンス・規定管理：特例法規に準じた社内規定の改定ドラフト作成、および新ルールの設計・運用
・経営報告・資料作成：親会社向け報告資料や取締役会提出資料の構成・文案作成
・ステークホルダー調整：親会社の人事・財務部門との実務調整、および外部専門機関（特例関係）との折衝
・全社プロジェクト推進：生産性向上や組織文化醸成に関わる施策の企画立案・進行管理
など

■役割・ミッション：
・会社の意思決定を具現化し、組織のガバナンスとスピードを最大化させること。
・単なる事務管理に留まらず、社内規定の整備、重要施策の起案、親会社へのレポーティングを自律的に遂行する役割です。

■仕事の進め方：
・アウトプットは、完璧なものを一人で作るのではなく、骨子（たたき台）の段階で上長と方向性をすり合わせるスタイルです。適性や能力に応じて、規定改定のドラフト作成や社労士対応など、重要業務を積極的に移管（権限委譲）していきます。
・親会社の各専門部門（人事労務・経理財務・法務・経営企画等）と密に連携して業務を推進します。専門性の高い領域や高度な法務・財務判断が必要な場面では、親会社の専門チームがサポートや実務の巻き取りを行ってくれます。
※MIXI EMPOWERMENTの拠点のある仙台への出張（月1回程度を想定）が発生する可能性があります。

■募集背景：
株式会社MIXI EMPOWERMENTの事業拡大および拠点・従業員数の増加に伴い、管理機能の強化とガバナンスの高度化を図るため。
現在、管理業務が多岐にわたり属人化している現状を打破し、「戦略・企画・法規」と「現場・事務実務」を分離した新体制へ移行を想定しています。本ポジションは、親会社との連携や社内規定の起案など、経営判断を支えるコア領域を自律的に遂行する人材として、組織基盤を強固にすることを目的としています。

■株式会社MIXI EMPOWERMENTについて：
・事業内容
データ作成・入力業務
ゲームビジネスサポート業務（QA）
バックオフィスサポート業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】