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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【週4在宅】コーポレート広報~東証上場・独立系SIer/創業以来黒字/残業月10h程/年休124日
【1998年設立の独立系SIer/創業以来の黒字経営/クラウド、データベース、BI、セキュリティ、AI・RPAに強み/リモートワーク有/土日祝休み】
■募集背景:
事業拡大に伴い、当社の広報機能を強化するため新メンバーを募集します。
プレスリリース運用に加え、新規メディア開拓、コーポレートサイト運営、危機管理広報まで担い、社内外への発信力を高めていただきます。
■業務内容:
メイン業務は1)~5)となり、それ以外は適性に応じてお任せをする場合がございます。
1)新規メディア開拓・リレーション構築
2)プレスリリース作成、掲載、スケジュール・進行管理
3)取材対応(依頼受付、情報整理、資料作成、立ち会い等)
4)コーポレートサイトの運営・改善提案(CMS利用)
5)コーポレートサイトの記事企画・執筆・編集
6)イベントの企画・運営
7)危機管理広報(緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定・整備)
8)SNSの運営・管理
9)メルマガ配信(2~3ヶ月毎)
10)その他(問い合わせの社内展開、社外発信ルールの改善など)
■配属先:
総務部 広報チーム
4名体制(正社員2名・派遣社員2名)
■入社後の流れ:
チームリーダー、メンバーから各業務について随時OJTを実施します。
1)会社や広報チームについてご説明
2)自社の情報発信(お知らせやSNS、自社メルマガ、プレスリリースなどの作成)
3)コーポレートサイトの更新(経験に合わせて担当領域をお任せします)
4)関係先やメディアの開拓(業界関係者やIT系メディアとのリレーションをお任せします)
■残業時間について:
繁忙期と通常期の波があることが想定されます。
通常は残業なし、繁忙期の場合は月最大20時間程度です。
※年間を通しての平均残業時間は月10時間程度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 ※試用期間中は引継ぎ等から出社を予定しております。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週4~5回在宅勤務可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,600円~317,100円 固定残業手当/月:36,100円~49,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,700円~366,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限65,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■キャリア別・階層別研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■財形預金制度 ■住宅ローン融資制度 ■在宅勤務制度 ■スライド勤務制度 ■GLTD制度 ■産業医相談 ■ベネフィットステーション ■プレミアムフライデー ■資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ■オフィスカジュアル(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズも可) ■育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで/男性社員の取得実績もあり) ■育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで) ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(7日)、慶弔休暇 ※有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇下記などのBtoB企業またはPR代理店での広報経験2年以上 ・プレスリリース、インタビュー原稿など対外発信用の執筆経験 ・各メディアの取材対応や、メディアリレーション構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムエグゼ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション)…これまで取り組んできた特定業務に対するコンサルテーション実績と現場の実務ノウハウをもとに、顧客の経営課題を解決するシステムインテグレーションを行います。(2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン)…専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置付け、専門性の高いソリューションを提供しています。(3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)…2010年に設立した海外子会社システムエグゼベトナムをコアに、日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートしています。 ■主な製品・サービス: ・データベース関連製品…SSDB監査(データベース監査)、テストエース(擬似データ生成)、特許取得製品、DBエース データメンテナンスエディション(DBマスタメンテナンス) ・基幹業務パッケージ…EXEX生産管理(生産管理システム)、EXEX少額短期保険(保険基幹業務システム) ・ソリューションサービス…クラウドワープ(クラウド環境移行支援サービス)、VBase(システム基盤の仮想化) ■同社の特徴: (1)1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。(2)Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。 |
| 代表者 | 大場 康次 |
| URL | https://www.system-exe.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 11,528百万円 |
| 従業員数 | 701名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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【企画広報】未経験歓迎/残業月5h以内/賞与年5カ月分の実績あり/住宅手当あり/資格...
大原出版株式会社(資格の大原)
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