【スタンレー電気株式会社】【中目黒/在宅可】基幹システムの導入・定着（国内外/SAP）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
中期３ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム（ERP）を最新化し『競争力のある企業』に向けてＩＴ／ＤＸ基盤を構築していきます。
100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点（米州・アジア・中国・欧州）への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。

【業務内容】
SAP S/4HANAをベースとした基幹業務システムの導入および定着をグローバルで行います。

具体的に：
グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しＥＲＰシステムを統一していきます。特にSAP Basis業務を担当していただきます。
入社後はベテラン社員がサポートに着きますので、安心して働いていただけます。

【キャリアパス】
・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスがあります。
・海外関社への出向によるキャリアパスあります。

【配属部署】
DX戦略統括部　基幹システム推進部　基幹システム推進課

DX戦略統括部基幹システム推進部は33名規模で、『Ｏｎｅ Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルＤＸを推進しています。
具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。　

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
・最新のＩＴ技術を習得・実践できます。
・グローバルで活躍できます。
・社風として失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化です。

【働き方】
・フレックスタイム：有
・在宅勤務：週1.2回程度
・外出/出張：システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張が発生します。また、WEB会議も定期的に活用しております。

【語学に関して使用頻度とシーン】
海外拠点とのコミュニケーションがあり、使用頻度は高い

【海外赴任について】機会あり

【定年】
65歳※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広…