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正社員
【業務内容】
■BtoC/BtoBtoC/BtoBネットビジネスに関するプロダクト開発案件のアジャイルエンジニア
（フロントエンド、サーバサイド）
【ポジションの魅力】
先進的な顧客とシステムアーキテクチャが揃う環境でのスピード感あるプロダクト開発を通じて、技術やヒューマンスキルを磨けます！
■“世の中の変化”を感じる環境
・ネット系サービス企業がしのぎを削る、新聞やメディアでよく目にする領域で活躍できます。
・日常生活でも接点あり、自身の手がけたサービスを街中で見かけるので社会貢献具合を如実に体感できます。
■チャレンジする人を支える環境
自社オフィスに顧客の開発環境が整備されており、案件内外関わらずNSSOLの仲間と協力しやすい環境で働けます。
チャレンジする人を率先して後押し、アサイン、その後のフォローもしていく組織風土です。
■技術力／人間力が向上できる環境
先進的な顧客とシステムアーキテクチャが揃う環境でのスピード感あるプロダクト開発を通じて、技術やヒューマンスキルを磨けます！
【キャリアパス】
・変化の激しい業界で、先端技術の活用を志向するお客様と共に様々なIT知見・技術を
身に着けることが出来ます。
・プロジェクト体制には熟練したプロジェクトマネジメント経験者による指導・フォローを
受けることが出来、実践的なプロジェクト管理のノウハウを身に付け、スキルアップを
図ることが出来ます。
・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、
まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していけます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京(中央区・新川) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の開発（Web AP系）経験、または 4年以上のフロントエンド（React.js、Vue.js等）の開発経験 ■ソフトウェアアーキテクチャに興味・関心が高い事 ■クラウドネイティブ技術知見があること ■RESTアーキテクチャに基づいた実装経験があること 【希望要件】 ■4年以上のアジャイル開発経験 ■スクラムチームにおけるPOまたはSM経験があれば望ましい ■クリーンアーキテクチャやマイクロサービスアーキテクチャに基づいた実装経験があれば望ましい 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。 グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、 研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。 この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。 最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、 この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。 現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。 ■NSSOL 2030ビジョン 弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。 今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。 私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 12,952百万円 |
| 売上 | 338,301百万円 |
| 従業員数 | 8,647名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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