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正社員
【職務概要】
EYのサステナビリティ専門組織「CCaSS」にて、クライアント企業の長期的な価値創造を実証し、ESG／サステナビリティ経営をリードするための各種アドバイザリーサービスを提供します。
【職務詳細】
・ESG／サステナビリティ戦略の構築支援
・マテリアリティ（重要課題）分析および特定支援
・ESG／サステナビリティ関連のKPI策定支援
・ガバナンス体制の構築および高度化支援
・戦略的なESG／サステナビリティ情報開示支援（統合報告書等）
・国際的な開示規制（CSRD、ISSB等）への対応支援
・インパクト会計や社会的インパクト評価の分析
【本ポジションの魅力】
・グローバルネットワークを駆使し、世界中の先進事例やトレンドをタイムリーに活用できます。
・多様性を重視する組織文化（ダイバーシティ＆インクルーシブネス）が根付いており、女性管理職や外国籍メンバーも多数活躍しています。
・戦略コンサルタントや会計士、NGO出身者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額833333円 賞与：年1回（9月）※パフォーマンスボーナス 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等） ■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間：7時間） ※中抜け勤務制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング業務の経験 ・ESG／サステナビリティに関する実務経験（戦略策定、マテリアリティ分析、KPI設定、目標設定、推進体制構築、社会的インパクト評価のいずれか） ・論理的思考力、クリティカルシンキング ・プレゼンテーション能力 ・資料作成スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC 730点相当以上、読み書き対応必須） 【尚可】 ・案件獲得からデリバリーまでのプロジェクト統括経験 ・海外留学または海外勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ■概要：専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。 |
| 代表者 | 理事長 片倉 正美 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 1,186百万円 |
| 売上 | 122,886百万円 |
| 従業員数 | 6,405名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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